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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne C-Level-Führungskräfte für unser exklusives Netzwerk.
- Arbeitgeber: Management Events verbindet Entscheidungsträger mit innovativen Unternehmen und bietet erstklassige Networking-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Schulungen und 26 Urlaubstage plus zusätzliche Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit sozialen Events und Einfluss auf dein Einkommen durch Provisionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in kundenorientierten Rollen ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Management Events ist die führende Plattform, die Top-Entscheidungsträger mit exklusiven Networking-Möglichkeiten, innovativen Einblicken und erstklassigen Events zusammenbringt. Wegweisende Interaktionen werden zwischen diesen einflussreichen Führungskräften und innovativen Software- und Beratungsunternehmen in die Wege geleitet, die die Zukunft gestalten. Hast du Interesse am Aufbau von Beziehungen und an Wachstum? Management Events sucht nach Network Growth Managern für das Team. In dieser Rolle spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau des Netzwerks hochrangiger Entscheidungsträger im DACH-Markt.
Wie trägst du zum Unternehmenswachstum als Network Growth Manager bei? In der Rolle als Network Growth Manager ist es deine Aufgabe, neue Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level zu identifizieren und auszubauen.
Aufgabenbereich:- Identifizieren und Gewinnen hochrangiger Entscheidungsträger im Zielmarkt
- Kontaktaufnahme mit C-Level-Führungskräften per Telefon und LinkedIn, um Begeisterung für das Konzept zu wecken
- Vermittlung des Mehrwerts des Services in geplanten Videogesprächen und Überzeugung der Entscheidungsträger, dem exklusiven Business-Netzwerk beizutreten
- Einblicke in die Interessen, Investitionspläne und bevorstehende Projekte der Entscheidungsträger gewinnen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Ausbau des Netzwerks und Aufbau wertvoller Beziehungen durch Kenntnis der Herausforderungen und Schwerpunkte der Kunden
- Aktiver Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Management Events
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starkes Geschäftssinn und ergebnisorientierte Denkweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten
- Leidenschaft für die Vernetzung von Schlüsselakteuren der Branche und Förderung des Unternehmenswachstums
- Proaktive Herangehensweise und Freude am Gewinnen neuer Kunden und Überwinden von Herausforderungen
- Idealerweise Erfahrung in einer kommerziellen und/oder kundenorientierten Rolle (z.B. Gastronomie, Vertrieb, Kundenservice)
- Arbeiten mit einem einzigartigen Geschäftskonzept und Einfluss auf das eigene Einkommensniveau durch Provisionen und Boni aus individuellen und Teamergebnissen
- Umfangreiche Schulungen in der internationalen ME Academy sowie kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Aufbau eines persönlichen Netzwerks mit (inter)nationalen Top-Entscheidungsträgern
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Teil einer Unternehmenskultur werden, in der soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten geschätzt werden
- 26 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Tage zu verdienen
- Wellness-Angebote wie Rabatte auf Fitnessstudio und Massagen
Einblick in die Arbeit bei ME: Ablauf des Bewerbungsprozesses: 1. Screening-Videoanruf mit dem Recruiting-Team 2. Erstes Interview mit dem Hiring Manager 3. Zweites Interview (inkl. Rollenspiel) mit dem Teammanager
Kontaktperson:
Management Events HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network & Client Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern im DACH-Markt zu vernetzen. Suche gezielt nach C-Level-Führungskräften und sende ihnen personalisierte Nachrichten, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit auszudrücken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Videogespräche vor, indem du die Interessen und Herausforderungen der potenziellen Kunden recherchierst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie Management Events ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Strategie, wie du dein Netzwerk erweitern möchtest. Überlege dir, welche Branchen oder Unternehmen für deine Zielgruppe relevant sind und plane gezielte Kontaktaufnahmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Networking. Teile regelmäßig Inhalte auf sozialen Medien, die für deine Zielgruppe von Interesse sind, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network & Client Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Management Events. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Network Growth Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Networking.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Wachstum von Management Events beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für Networking und Kundenbeziehungen ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit C-Level-Führungskräften. Übe, wie du den Mehrwert des Services von Management Events überzeugend präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Events vorbereitest
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit hochrangigen Entscheidungsträgern sprichst, ist es wichtig, dass du dich gut auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen vorbereitest. Recherchiere über die Unternehmen und deren Führungskräfte, um relevante Fragen zu stellen und einen echten Dialog zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Videokonferenzen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen der Gesprächspartner einzugehen.
✨Präsentiere den Mehrwert des Netzwerks
Sei bereit, den Mehrwert des Business-Netzwerks von Management Events klar und prägnant zu vermitteln. Überlege dir Beispiele, wie andere Führungskräfte von der Teilnahme profitiert haben, und stelle sicher, dass du die Vorteile für die potenziellen Mitglieder hervorhebst.
✨Demonstriere deine proaktive Herangehensweise
In dieser Rolle ist eine proaktive Einstellung unerlässlich. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen oder Herausforderungen überwunden hast. Dies zeigt, dass du die richtige Denkweise für das Wachstum des Unternehmens mitbringst.
