Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.
- Arbeitgeber: Management Events, führender B2B-Wachstumspartner für Technologieanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen, zusätzliche Urlaubstage und Wellnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Wachstum im französischen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Umfassende Schulungen und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aurora Live by Management Events ist der führende B2B-Wachstumspartner für Technologie- und Managementdienstleister und bietet direkten Zugang zu den wichtigsten Entscheidungsträgern der größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unsere exklusiven Matchmaking-Dienste helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, den Verkaufsfluss zu beschleunigen und dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir sind ein wichtiger Wachstumstreiber für viele der innovativsten Akteure in diesem Bereich.
Um unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Sales Manager, der Teil unserer dynamischen und schnell wachsenden B2B-Organisation wird. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, indem Sie den gesamten B2B-Verkaufszyklus übernehmen, Konten im französischen Markt eröffnen und von einer attraktiven Provisionsstruktur profitieren.
Ihre Mission:
- Identifizieren und Qualifizieren potenzieller Kunden zur Erstellung eines robusten Verkaufstrichters
- Proaktive Ansprache potenzieller Kunden durch strategische Kontaktaufnahme über Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Bewertung der Kundenbedürfnisse und der Übereinstimmung mit unserem Wertangebot zur Priorisierung von Möglichkeiten
- Durchführung eingehender Bedarfsanalysen zur Aufdeckung von Kundenproblemen und Anpassung von Lösungen
- Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit durch Demonstration von Fachwissen und Bereitstellung von Mehrwert
- Entwicklung und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und -loyalität durch außergewöhnlichen Service
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Optimierung der Leistung
- Kontinuierliche Erweiterung des Branchenwissens, um den Markttrends und Kundenbedürfnissen voraus zu sein
Über Sie:
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb oder starke Vertriebserfahrung im B2C-Umfeld
- Ein Selbststarter mit einer starken Arbeitsmoral und dem Wunsch, erfolgreich zu sein
- Erfahrung in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld
- Die Fähigkeit, Rapport und Vertrauen zu Kunden aufzubauen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Französisch mit fließenden Englischkenntnissen
Über Management Events:
- Umfassende 4-wöchige Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung.
- Großes Verdienstpotenzial mit Grundgehalt, unbegrenzter Provision und vierteljährlichen Boni.
- Verdienen Sie bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage zusätzlich zu den jährlichen Urlauben.
- Wohlfahrtsleistungen wie Rabatte auf Fitnessstudios und Massagen.
- Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Seien Sie Teil der Kultur, in der wir gerne Zeit miteinander verbringen und gemeinsam auf unsere Ziele hinarbeiten!
- Wir bieten umfassende Schulungen in unserer internationalen ME Academy sowie kontinuierliche Schulungs- und Selbstentwicklungsmöglichkeiten während Ihrer Anstellung.
- Werden Sie Teil der internationalen Wachstumsorganisation mit vielen Möglichkeiten!
- ME wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet (von Great Place to Work Institute).
Rekrutierungsprozess:
- Screening-Videoanruf mit der Rekrutierung
- Erstes Interview mit dem Einstellungsmanager
- Zweites Interview (einschließlich Rollenspiel) mit dem Teamleiter
- Mögliche Referenzprüfung
Sales Manager - French market Arbeitgeber: Management Events
Kontaktperson:
Management Events HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - French market
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist und wie du helfen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche und den Markt gut kennst. Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die potenzielle Kunden betreffen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden! Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - French market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt und ehrlich sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Events vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Vertrieb vertraut, insbesondere im französischen Markt. Informiere dich über Management Events und deren Dienstleistungen, damit du während des Interviews gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren kannst.