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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare zu Themen wie Rhetorik, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Braunschweig für engagierte Trainer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Weiterbildung von anderen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Hochschulausbildung und praktische Erfahrung als Trainer.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre? Sie arbeiten engagiert und selbstständig, interessieren sich für den Bereich \“Weiterbildung\“ und Ihr Wohnort ist im Umkreis Braunschweig? Aufgaben Durchführung unserer Seminare Mögliche Themen: Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Persönlichkeitsentwicklung Verkauf Betriebswirtschaft & Recht Personalentwicklung Train the Trainer Englische Seminare EDV/IT Seminare Qualifikation Abgeschlossene Hochschulausbildung Trainerausbildung Praktische Erfahrungen als Trainer/-in Praktische Berufserfahrungen Wohnort: Braunschweig und Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss …wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) zu und werden Sie Teil unseres Teams!
Trainer (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) in Braunschweig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Seminargestaltung kennst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Trainererfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Seminare erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Teilnehmer zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Weiterbildung! Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du die Entwicklung von Teilnehmern fördern möchtest. Das wird deine Begeisterung und Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) in Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, was sie in der Weiterbildung anbieten und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Trainer/-in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in den genannten Themenbereichen ein und zeige, wie du die Seminare bereichern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine Trainerausbildung und praktische Erfahrungen als Trainer/-in.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Da die Seminare in Bereichen wie Rhetorik, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung stattfinden, solltest du dir Gedanken über deine eigenen Erfahrungen und Ansätze in diesen Themen machen. Überlege dir Beispiele, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Trainerfähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine praktischen Erfahrungen als Trainer/-in hervorhebst. Erkläre, wie du Seminare gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teilnehmer zu motivieren und zu engagieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Situationen gestellt werden, in denen du deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis stellen musst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele im Bereich Weiterbildung zu erreichen.
