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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare zu Themen wie Rhetorik, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Kassel mit Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Hochschulausbildung und praktische Erfahrung als Trainer/in.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre? Sie arbeiten engagiert und selbstständig, interessieren sich für den Bereich \“Weiterbildung\“ und Ihr Wohnort ist in Kassel? Aufgaben Durchführung unserer Seminare Mögliche Themen: Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Persönlichkeitsentwicklung Verkauf Betriebswirtschaft & Recht Personalentwicklung Train the Trainer Englische Seminare EDV/IT Seminare Qualifikation Abgeschlossene Hochschulausbildung Trainerausbildung Praktische Erfahrungen als Trainer/-in Praktische Berufserfahrungen Wohnort: Kassel und Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss …wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) zu und werden Sie Teil unseres Teams!
Trainer (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) in Kassel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in deine Seminare zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Trainererfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Seminare geleitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Weiterbildung! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge als Trainer/-in, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) in Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Seminare, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Weiterbildung und deine relevanten Erfahrungen als Trainer/-in hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Themen ein, die du unterrichten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Trainerausbildung und praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Da die Seminare in Bereichen wie Rhetorik, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung stattfinden, solltest du dir Gedanken über deine eigenen Erfahrungen und Ansätze in diesen Themen machen. Überlege dir Beispiele, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Trainerfähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine praktischen Erfahrungen als Trainer/-in hervorhebst. Erkläre, wie du Seminare gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teilnehmer zu motivieren und zu engagieren.
✨Sei bereit für praktische Übungen
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine kurze Trainingseinheit durchführen musst. Übe vorher, wie du Inhalte klar und ansprechend präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
