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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination spannender Infrastrukturprojekte mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Etablierter Personalpartner im Bereich Architektur und Ingenieurwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1999 sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.
Unser Mandant ist eine der größten und vielfältigsten öffentlichen Infrastrukturbetreiberinnen des Bundes für Planung, Bau, Betrieb und Erhaltung von Fernstraßen und Brücken. Am Standort der an der Leine gelegenen Landeshauptstadt Niedersachsens managen Sie die Leitung, Steuerung und Koordination von abwechslungsreichen, spannenden Projekten, erfolgreich und gemeinsam mit Ihrem qualifizierten, engagierten Team. Sie erhalten einen zukunftsweisenden, krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven durch persönliche Fort- und Weiterbildungsentwicklung.
Aufgaben
- Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Ziele der Abteilung
- Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung der Mitarbeitenden
- Leitung der Planungs- und Entwurfsabteilung einschließlich der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung
- Fachaufsicht und -beratung für die Außenstellen sowie die Leitung und Koordinierung von Sicherheitsaudits
- Abstimmungen mit anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Organisationseinheiten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Fachkenntnis bezüglich Straßenentwurf
- Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht und planungsrelevanten Regelwerken sowie im Verwaltungsverfahrensgesetz und Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Als Führungskraft denken Sie in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen
- Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und ihrer wertschätzenden Kommunikation verstehen Sie es, Ihr Team zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Benefits
- Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld
- Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub
- Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.
Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Arbeitgeber: MANAGEMENT mobil Personalberatung
Kontaktperson:
MANAGEMENT mobil Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Streckenplanung begeisterst und welche innovativen Ideen du einbringen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – das zeigt auch, dass dir die Bewerbung wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANAGEMENT mobil Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Projekte des Unternehmens. Wenn du die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben kennst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse im Straßenentwurf überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Abteilungsleitung zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und wertschätzend zu kommunizieren. Demonstriere dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.