Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Osnabrück Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination spannender Infrastrukturprojekte mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Etablierter Personalpartner im Bereich Architektur und Ingenieurwesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seit 1999 sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Unser Mandant ist eine der größten und vielfältigsten öffentlichen Infrastrukturbetreiberinnen des Bundes für Planung, Bau, Betrieb und Erhaltung von Fernstraßen und Brücken. Am Standort der an der Leine gelegenen Landeshauptstadt Niedersachsens managen Sie die Leitung, Steuerung und Koordination von abwechslungsreichen, spannenden Projekten, erfolgreich und gemeinsam mit Ihrem qualifizierten, engagierten Team. Sie erhalten einen zukunftsweisenden, krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven durch persönliche Fort- und Weiterbildungsentwicklung.

Aufgaben
  • Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Ziele der Abteilung
  • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung der Mitarbeitenden
  • Leitung der Planungs- und Entwurfsabteilung einschließlich der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Fachaufsicht und -beratung für die Außenstellen sowie die Leitung und Koordinierung von Sicherheitsaudits
  • Abstimmungen mit anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Organisationseinheiten
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Als Führungskraft denken Sie in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen
  • Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und ihrer wertschätzenden Kommunikation verstehen Sie es, Ihr Team zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
  • Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Fachkenntnis bezüglich Straßenentwurf
  • Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht und planungsrelevanten Regelwerken sowie im Verwaltungsverfahrensgesetz und Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
Benefits
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld
  • Ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub
  • Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Arbeitgeber: MANAGEMENT mobil Personalberatung

Als einer der größten und vielfältigsten öffentlichen Infrastrukturbetreiber in Niedersachsen bietet unser Mandant nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und hochtechnisiertes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, während die attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte zu leiten und Ihre Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

MANAGEMENT mobil Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Abteilungsleitung Streckenplanung interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, welche Projekte sie aktuell haben und wie wir mit unserem Wissen und unserer Erfahrung einen Mehrwert bieten können. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Steuerung von Projekten
Koordination von Teams
Fachliche Verantwortung
Planungs- und Entwurfskenntnisse
Kenntnisse im Planungsrecht
Verwaltungsverfahrensgesetz
Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Streckenplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet und Projekte koordiniert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANAGEMENT mobil Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Zusammenhänge verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Teams unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position der Abteilungsleitung Streckenplanung klar demonstrieren.

Zeige dein Fachwissen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bauingenieurwesen und relevante Regelwerke informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe eine wertschätzende Kommunikation, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellt. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und Aufgaben sinnvoll delegieren würdest.