Das Steinbeis-Innovationszentrum ist ein hochschulnahes Unternehmen mit einem breit gefächerten Spektrum an Dienstleistungen. Neben computergestützten Unternehmenssimulationen liegen unsere Geschäftsfelder im Bereich der Internet-Dienstleistung sowie der Software-Entwicklung für Kundenprojekte in Unternehmen und öffentlichen Institutionen.
Für unser Team im Bereich Software-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Unterstützung durch eine/n
Software-Entwickler/-in
Ihre Aufgabengebiete
Sie arbeiten selbständig in einem jungen Team an anspruchsvollen Projekten in unserer Software-Entwicklung. Sie entwickeln die Funktionalität unserer Software weiter und / oder begleiten ein Kundenprojekt durch Customizing unserer Software. Neben der Software-Entwicklung können Sie an der Software-Konzeption mitarbeiten oder im direkten Kontakt mit unseren Kunden die Anwendung optimieren.
Zu Ihren Aufgabengebieten zählen:
- Konzeption und Realisierung anspruchsvoller Client/Server-Anwendungen in JAVA / PHP
- Implementierung und Weiterentwicklung von Software-Komponenten in JAVA / PHP
- Customizing-Projekte für Kunden realisieren
Das sollten Sie mitbringen:
- Gute bis sehr gute JAVA Kenntnisse (JDBC, Reflection API) und PHP-Erfahrung
- Gute bis sehr gute Datenbankkenntnisse (mySQL, MSSQL)
- J2EE Grundkenntnisse
- Erfahrungen mit J2EE Applikationsserver
- Von Vorteil: Kenntnisse über DBMS Oracle
- Bereitschaft zu Teamarbeit
Was Sie von uns erwarten können:
Als IT-Dienstleister sind wir immer dran, verschiedenste Kundenwünsche zu erfüllen. Aber auch die Belange unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen.
Wir bieten Ihnen:
- ein flexibles Arbeitszeitmodell, das gerne auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden kann mit leistungsgerechter Bezahlung
- abwechslungsreiche Projekte für interessante Kunden
- eine Plattform für kreative Ideen in der Weiterentwicklung unserer Software
- wissenschaftlichen Input durch unsere Professorinnen und die Nähe zur Hochschule Pforzheim
- ein sympathisches, internationales Team mit vielen unterschiedlichen Talenten
- Arbeitsstandort: Pforzheim; es sind keine Reisen zu Kunden erforderlich
Herzlich willkommen sind auch internationale Bewerber/innen, wir unterstützen Sie gerne mit individuellen Eingliederungskursen und Fortbildungen! Auch Berufseinsteiger nehmen wir gerne in unser Team auf.
Haben Sie Interesse? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail).
Steinbeis-Transferzentrum
an der Hochschule Pforzheim
Daniela Thun
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/in JAVA in Pforzheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Management Monitor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler/in JAVA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Management Monitor vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Management Monitor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Monitor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
