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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungsmodule im Gesundheits- und Sozialwesen durch.
- Arbeitgeber: Innovativer Bildungsanbieter mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, individuelle Terminabsprache und die Möglichkeit, online zu unterrichten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung im Gesundheitswesen sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen freiberufliche Dozenten (m/w/d) für den Bereich Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen IHK für folgende Themenschwerpunkte:
- Recht
- Planung und Organisation betrieblicher Prozesse
- Rechnungswesen
- Mitarbeiterführung
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Schulungsmodulen
- Themenvermittlung nach Rahmenplan des jeweiligen Profils
- Erstellung eigener Dozentenunterlagen und Übungsaufgaben (teilweise erforderlich)
- Interaktive Unterrichtsgestaltung und Moderation von Gruppenarbeit
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, berufliche Weiterbildung oder Studium
- Pädagogische Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Unterrichten
- Berufliche Praxiserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens ist wünschenswert
- Begeisterung für die Arbeit mit Online-Formaten und grundlegende EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Zielorientierung und gutes Zeitmanagement
- Selbstständiger Arbeitsstil
Schulungszeiten:
Unsere Vollzeit-Webinare finden in der Zeit von Montag bis Freitag von 8:30 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Die Terminabsprache erfolgt individuell. Nachmittags arbeiten die Teilnehmer selbstständig und die Dozenten sind nur für eventuelle Fragen von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr anwesend. Dies kann vom Dozenten optional mit übernommen werden.
Unsere berufsbegleitenden Teilzeit-Webinare finden in der Zeit von Montag bis Donnerstag von 18:00 Uhr bis 21:00 Uhr statt. Die Terminabsprache erfolgt individuell.
Schulungsmodule:
- ökonomische Rahmenbedingungen
- Ordnungsrahmen des Gesundheitssystems
- Aufgaben und Verantwortung eines modernen Staatswesens
- Säulen des Sozialstaatsprinzips
- Ordnungsrahmen des Pflegesystems
- Finanzierungssysteme im Gesundheitswesen
Recht:
- Grundrechte/Patientenrechte
- Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht
- Grundlagen aus BGB, HGB, GmbHG, AktG
- Berufsrecht, Vereinsrecht, Stiftungsrecht, Haftungsrecht
- Vertragsgestaltungen
- Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
- Qualitätspolitik, -planung, -ziele, -lenkung, -sicherung
- Qualität im Gesundheitswesen
- Rechtliche Grundlagen
- Entwicklung und Historie des Qualitätsmanagements
- Branchenspezifische QM-Systeme
- Ermitteln von Qualitätsindikatoren und -kennzahlen
Planung und Organisation:
- Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
- Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge
- Entwickeln und umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten
- Unternehmensleitbild / -kultur
- Gestalten und optimieren von Prozessen
- Anwenden von Organisationstechniken
- Wissens- und Informationsmanagement
- Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
- Organisationsentwicklung
Rechnungswesen:
- Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
- Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
- Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung
- Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten
- Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
- Prozess der Inventarisierung
- Prozesskostenrechnung
- Bilanzschema
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Handelskalkulation, Bezugskalkulation, DB-Rechnung, mehrstufige DB-Rechnung, Tagessatzermittlung
- Einsatz von Controlling-Instrumenten
Mitarbeiterführung:
- Unternehmenskultur und Grundsätze von Führung
- Führungsstile
- Führungstechniken
- Führungsinstrumente
- Zeit- und Selbstmanagement
- Teamarbeit
- Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter
- Personalzufriedenheit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Erkennst Du Dich in einem oder mehreren Themengebieten wieder?
Dozent (m/w/d) für Gesundheits- und Sozialwesen Arbeitgeber: Management Qualifizierung
Kontaktperson:
Management Qualifizierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) für Gesundheits- und Sozialwesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Dozenten und Fachleuten im Gesundheits- und Sozialwesen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten und deine Flexibilität, die für die Position als freiberuflicher Dozent wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an unserer innovativen Lernumgebung und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Sei proaktiv und zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Lehrmethoden anzupassen! Online-Formate erfordern Kreativität und Interaktivität. Überlege dir, wie du deine Schulungsinhalte spannend gestalten kannst, um die Teilnehmer zu motivieren und zu engagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) für Gesundheits- und Sozialwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheits- und Sozialwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Dozent für unser Team bist.
Individualisiere deine Unterlagen: Vermeide Standardbewerbungen! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Themen und Schwerpunkte, die wir abdecken, wirklich verstehst und schätzt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Qualifizierung vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über manQ und deren Bildungsangebote informieren. Verstehe die Schwerpunkte und die Zielgruppe, um gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Unterrichtsmethoden vor
Da Du als Dozent tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du einige innovative Unterrichtsmethoden oder -ideen parat hast. Überlege Dir, wie Du die Themen interaktiv gestalten kannst, um die Teilnehmer zu motivieren und einzubeziehen.
✨Zeige Deine Flexibilität
Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit verschiedenen Unterrichtsformaten zu sprechen und wie Du Dich an unterschiedliche Gruppen und Lernbedürfnisse anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die Du als Dozent im Gesundheits- und Sozialwesen erwarten kannst, und wie manQ Dich dabei unterstützen kann.