Berater - Versicherung, Bank und Finanzen
Berater - Versicherung, Bank und Finanzen

Berater - Versicherung, Bank und Finanzen

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Modelle in Banken, Versicherungen und mehr.
  • Arbeitgeber: Internationale Beratungsfirma mit einem dynamischen Team von 4.000 Fachleuten.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, klare Karrierewege und die Möglichkeit, Partner zu werden.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit sozialen Aktivitäten und Sportmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Ökonometrie, Mathematik oder verwandten Bereichen mit Programmierkenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Management Solutions ist eine internationale Unternehmensberatung, deren Hauptziel es ist, geschäftliche, risikobezogene, finanzielle, organisatorische und prozessbezogene Beratungsdienste anzubieten. Wir haben ein multidisziplinäres Team von rund 4.000 Fachleuten. Wir sind in 52 Büros tätig (22 in Europa, 24 in Amerika, 3 in Asien, 1 in Afrika und 2 in Ozeanien) und bedienen regelmäßig Kunden in mehr als 50 Ländern.

Aktuell suchen wir nach Kandidaten für sofortige und September 2026 Starttermine.

Rolle

  • Entwicklung von regulatorischen und nicht-regulatorischen Modellen (z.B. Regressionsmodelle, Klassifikationsmodelle, Zeitreihen und Monte-Carlo-Simulationen) in den Bereichen Banken, Versicherungen, Energie und Telekommunikation.
  • Überprüfung und Validierung von Modellen in Risiko, Finanzen und anderen Bereichen.
  • Statistische Datenverarbeitung.
  • Mathematische Unterstützung für das Unternehmen: Entwicklung von Algorithmen, Statistiken und Wahrscheinlichkeitsmodellen.
  • Forschung und Entwicklung (R&D) Projekte.

Wir suchen Kandidaten wie Sie

  • Studenten im letzten Jahr aus den Bereichen Ökonometrie, Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen, Datenanalyse, Betriebswirtschaft, Finanzmathematik, Quantitative Methoden, Physik.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Modellierungstechniken (Logit, Entscheidungsbäume, Clustering) und statistischen Programmiersprachen (Python, R, SAS, Matlab).
  • Solide akademische Leistungen.
  • Master und/oder Fachkurse sind von Vorteil, insbesondere in Datenanalyse, Quantitative Finance oder ähnlichem.
  • Kenntnisse in anderen Sprachen, Big-Data-Tools und Cloud-Diensten (AWS, Azure, Google) sind wünschenswert.
  • Aufgeschlossene Haltung, Reife, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Arbeitsmoral.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, schnell zu lernen.
  • Fähigkeit, sich problemlos in multidisziplinäre Teams zu integrieren.
  • Gute Computerkenntnisse.

Was wir anbieten

  • Arbeit an den profiliertesten Beratungsprojekten der Branche für die größten Unternehmen.
  • Fortlaufender Weiterbildungsplan, wobei etwa 10 % des Umsatzes für Schulungen ausgegeben werden.
  • Klar definierter Karriereplan mit interner Beförderung ausschließlich auf der Grundlage von Verdiensten.
  • Das partnerschaftliche Managementmodell bietet allen Beratern die Möglichkeit, Partner zu werden.
  • Ergänzende Aktivitäten: enge Beziehungen zu renommierten Universitäten, Organisation von mehr als 30 Aktivitäten zur Unterstützung der Gemeinschaft, interne und externe Sportmeisterschaften.

Berater - Versicherung, Bank und Finanzen Arbeitgeber: Management Solutions

Management Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an hochkarätigen Beratungsprojekten für führende Unternehmen zu arbeiten und dabei von einem außergewöhnlichen Team von Fachleuten umgeben zu sein. Mit einem klaren Karriereplan, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Werten basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zudem engagieren wir uns aktiv in sozialen Projekten und bieten zahlreiche Freizeitaktivitäten, die das Teamgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Management Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater - Versicherung, Bank und Finanzen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Beratern oder Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Branche relevant sind. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater - Versicherung, Bank und Finanzen

Regulatorische Modellierung
Nicht-regulatorische Modellierung
Statistische Datenverarbeitung
Entwicklung von Algorithmen
Wahrscheinlichkeitsmodelle
Kenntnisse in Modellierungstechniken (Logit, Entscheidungsbäume, Clustering)
Statistische Programmiersprachen (Python, R, SAS, Matlab)
Datenanalyse
Big Data Tools
Cloud-Dienste (AWS, Azure, Google)
Teamarbeit in multidisziplinären Teams
Schnelle Lernfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Starke Arbeitsmoral

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Firma genau an. Verstehe, was wir tun und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle klarer zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Informationen finden, die du brauchst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Solutions vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs- und Finanzbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen, wie regulatorische Anforderungen oder neue Technologien, verstehst und bereit bist, dich damit auseinanderzusetzen.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in statistischen Programmiersprachen wie Python oder R hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle multidisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und unterschiedliche Perspektiven integrierst, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.

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