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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Modelle in Banken, Versicherungen und mehr.
- Arbeitgeber: Management Solutions ist eine internationale Beratungsfirma mit 4000 Fachleuten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu erstklassigen Schulungen und einem klaren Karriereplan.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen und einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein letztes Jahr Student in relevanten Fächern sein und Programmierkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir fördern soziale Aktivitäten und bieten Sportmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Management Solutions ist eine internationale Unternehmensberatung, deren Hauptziel es ist, geschäftliche, risikobezogene, finanzielle, organisatorische und prozessbezogene Beratungsdienste anzubieten. Wir haben ein multidisziplinäres Team von rund 4.000 Fachleuten.
Rolle:
- Entwicklung von regulatorischen und nicht-regulatorischen Modellen (z.B. Regressionsmodelle, Klassifikationsmodelle, Zeitreihen und Monte-Carlo-Simulationen) in den Bereichen Banken, Versicherungen, Energie und Telekommunikation
- Überprüfung und Validierung von regulatorischen und nicht-regulatorischen Modellen in den Bereichen Risiko, Finanzen und anderen Bereichen
- Statistische Datenverarbeitung
- Mathematische Unterstützung für das Unternehmen: Entwicklung von Algorithmen, Statistiken und Wahrscheinlichkeitsmodellen
- R&D-Projekte
Wir suchen Kandidaten wie Sie:
- Studenten im letzten Jahr aus den Bereichen Ökonometrie, Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen, Datenanalyse, Betriebswirtschaft, Finanzmathematik, Quantitative Methoden, Physik...
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Modellierungstechniken (Logit, Entscheidungsbäume, Clustering) und statistischen Programmiersprachen (Python, R, SAS, Matlab).
- Solide akademische Leistungen.
- Master und/oder Fachkurse sind von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Datenanalyse, Quantitative Finance oder ähnlichem.
- Kenntnisse in anderen Sprachen, Big-Data-Tools und Cloud-Diensten (AWS, Azure, Google) sind wünschenswert.
- Aufgeschlossene Haltung, Reife, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Arbeitsmoral.
- Ausgeprägte Fähigkeit, schnell zu lernen.
- Fähigkeit, sich problemlos in multidisziplinäre Teams zu integrieren.
- Gute Computerkenntnisse.
Was wir anbieten:
- Arbeit an den profiliertesten Beratungsprojekten der Branche für die größten Unternehmen, die auf ihren jeweiligen Märkten führend sind.
- Fortlaufender Weiterbildungsplan, wobei etwa 10 % des Umsatzes für Schulungen ausgegeben werden.
- Klar definierter Karriereplan mit interner Beförderung ausschließlich auf der Grundlage von Verdiensten.
- Das partnerschaftliche Managementmodell bietet allen Beratern die Möglichkeit, Partner zu werden.
- Wir unterhalten enge Beziehungen zu den renommiertesten Universitäten der Welt.
- Wir organisieren mehr als 30 Aktivitäten zur Unterstützung der Gemeinschaft.
- Interne und externe Meisterschaften im Sportverein.
QUANTITATIVE CONSULTANT FRANKFURT/DÜSSELDORF Arbeitgeber: Management Solutions
Kontaktperson:
Management Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QUANTITATIVE CONSULTANT FRANKFURT/DÜSSELDORF
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Finanz- und Beratungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Quantitativen Beraters beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in statistischen Programmiersprachen wie Python oder R auffrischst. Übe das Lösen von praktischen Problemen, die dir in einem Interview begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse und quantitative Methoden in persönlichen Gesprächen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Projekte oder Erfahrungen dich dazu motiviert haben, bei uns zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QUANTITATIVE CONSULTANT FRANKFURT/DÜSSELDORF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da Kenntnisse in statistischen Programmiersprachen wie Python, R, SAS oder Matlab wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen an, bei denen du diese Technologien verwendet hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe deine Fähigkeit hervor, schnell zu lernen und dich in multidisziplinäre Teams zu integrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Quantitativen Beraters, wo Anpassungsfähigkeit gefragt ist.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du dich für Management Solutions interessierst und wie deine akademische Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Quantitativen Beraters. Sei bereit, spezifische Beispiele für Modelle und Techniken zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, wie Regressionsmodelle oder Monte-Carlo-Simulationen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in statistischen Programmiersprachen wie Python oder R zu zeigen. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kleines Beispielprojekt oder eine technische Herausforderung während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position die Integration in multidisziplinäre Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
