Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bau- oder Projektleiter in der Schweiz, idealerweise mit GU/TU-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als erfahrene Persönlichkeit in der Baubranche sind Sie es gewohnt, Projekte selbständig im Rahmen der vorgegebenen Ziele zu führen und kennen die Abläufe auf der Baustelle.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten des übertragenen Projekts
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherrschaft, Behörden, Unternehmern und Handwerkern
- Abhalten von Planungs- und Bausitzungen inkl. Protokoll- und Journalführung
- Devisierung und Durchführung von Unternehmer-Submissionen für Arbeiten und Lieferungen
- Abarbeiten von Auflagen, um die Baufreigabe zu erhalten
- Übernahme der Führung und Koordination von allen am Bau beteiligten Unternehmern
- Prüfen von Ausmassen und Unternehmerabrechnungen
- Erstellen der Schlussrechnung für den Kunden
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- und/oder Projektleiter in der Schweiz mit GU/TU-Projekten
- Bestens vertraut mit den schweizerischen Normen und Gesetzen
- Von Vorteil: Erfahrung im Holzbau
- Kundenorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
Wir bieten dir:
- Vielseitige Projekte in einem familiären und innovativen Unternehmen.
- Moderne Infrastruktur.
- Die Chance zur Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine fundierte Einarbeitung in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
Erfahrener Bauprojektleiter GU/TU – Schweiz Arbeitgeber: managementstellen.ch - Jobboard
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit vielseitigen Projekten in der Schweiz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine fundierte Einarbeitung. Unsere moderne Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Expertise als Bauprojektleiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
managementstellen.ch - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrener Bauprojektleiter GU/TU – Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Bauprojektleiter GU/TU – Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Baubranche. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte und Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei managementstellen.ch - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Normen und Gesetze in der Schweiz, die für das Projekt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Qualitätssicherung und Teamkoordination zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
