Senior Product Manager (Relocation to Bangkok, Thailand)

Manatal ist ein HRTech-Softwaredienst (B2B SaaS) Unternehmen mit Hauptsitz in Bangkok, Thailand. Manatal gehört zu den am schnellsten wachsenden Start-ups in der Region und wird von Surge und Sequoia Capital unterstützt. Manatal hat eine globale Präsenz und wird von Tausenden von Unternehmen in über 135 Ländern vertraut. Unser Ziel ist es, den gesamten Einstellungsprozess zu transformieren, indem wir ihn einfach, effizient und angenehm für Recruiter, Einstellungsmanager und Kandidaten gestalten.

Unsere Mission ist es, die besten KI-gestützten Technologien anzubieten, um kleine, mittelständische und große Unternehmen in ihrer Personal- und Rekrutierungstransformation zu unterstützen.

Über die Rolle

Als Senior Product Manager bei Manatal werden Sie die Erkundung und Entwicklung des besten Produkterlebnisses für unsere Kunden vorantreiben. Sie werden qualitative und quantitative Daten nutzen, um neue Produkte zu entwickeln und bestehende Produkte für unsere Kundenbasis in über 130 Ländern zu verbessern. Dazu sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte von der Entdeckung über die Definition und Implementierung bis hin zum Launch und zur Iteration und übernehmen eine umfassendere Verantwortung für strategische Produktentscheidungen und langfristige Produktergebnisse.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwendung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zur Definition von Kundenproblemen, zur Gestaltung der Produktstrategie und zur proaktiven Steuerung wichtiger Entscheidungen.
• Leitung wichtiger Produktinitiativen von Anfang bis Ende, Führung interdisziplinärer Teams und eigenständige Steuerung komplexer Arbeiten mit minimaler Aufsicht.
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus Ihrer Feature-Bereiche, von der Problemerkennung bis zur Iteration, und Verantwortung für deren Erfolgsmessung und Ergebnisse.

Sie haben

• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• 3+ Jahre Erfahrung in einer Produktmanagementrolle, in der Sie den gesamten Produktlebenszyklus verwaltet haben, mit nachweislichem Erfolg in größeren oder komplexeren Produktbereichen.
• Erfahrung in einem B2B SaaS-Produkt auf einem senioren oder fortgeschrittenen Niveau der Verantwortung.
• Fähigkeit, unabhängig Verantwortung für interdisziplinäre Initiativen zu übernehmen, die Engineering, QA und Design umfassen, und diese durch Unklarheiten und Abwägungsentscheidungen zu führen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um alle auf das zentrale Problem, das wir für den Kunden lösen, auszurichten und Stakeholder über Teams hinweg zu beeinflussen.
• Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, Produktprobleme unabhängig mit Kunden über verschiedene Kanäle (Anrufe, E-Mail usw.) zu besprechen und Erkenntnisse in strategische Empfehlungen zu synthetisieren.
• Empathie für Kunden, um ihre Probleme zu verstehen und in eine Produktstrategie zu übersetzen.
• Erfahrung mit Jira und Jira Service Desk für die interne Teamkommunikation.
• Starke Priorisierungsfähigkeiten, um kurzfristige Bedürfnisse und langfristige Produktziele in Einklang zu bringen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zur Entwicklung neuer Produktinitiativen und zur Förderung messbarer Produkteffekte in großem Maßstab.

Schön zu haben

• Erfahrung mit Produktanalytik-Tools (z.B. Mixpanel, Amplitude) und Datenvisualisierungstools (z.B. Mode, Tableau, Looker).
• Erfahrung mit Hotjar und anderen Tools zur Produktentdeckung oder Experimentierung.

Arbeiten bei Manatal

Diese Rolle ist in unserem Büro in Bangkok im Herzen des Stadtzentrums angesiedelt. Als Team aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten ist Englischkenntnis erforderlich. Wir genießen die Zusammenarbeit vor Ort, und das Team arbeitet vor Ort.

Warum Sie gerne mit Manatal arbeiten werden

• Gut finanziertes Start-up, unterstützt von Surge & Sequoia.
• Teil eines der am schnellsten wachsenden B2B SaaS-Start-ups in der Region sein.
• Zusammenarbeit mit talentierten Personen in der Branche.
• Teil eines lebhaften und hochinternationalen Teams werden.
• In eine herausfordernde und innovative Arbeitskultur eintauchen.
• Attraktives medizinisches Gesundheitsprogramm.
• Persönliches Entwicklungsbudget.
• 2 Wochen Arbeit von überall im Jahr.
• Regelmäßige unterhaltsame Teambuilding-Aktivitäten.
• Unternehmensausflug.

Wenn Sie für diese Rolle geeignet sind und sich freuen, Manatal beizutreten, folgen Sie bitte diesem Link, um sich zu bewerben.

Bei Manatal sind wir bestrebt, ein intuitives, KI-gestütztes Bewerberverfolgungssystem zu entwickeln, um den gesamten Einstellungs- und Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu transformieren. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente weltweit zu gewinnen, um unser Team zu verstärken, und sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir engagieren uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Religion, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Sexualität, Familienstand oder Elternstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft oder anderer Klassen, die durch geltendes Recht geschützt sind.