Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Produkte und verbessere das Nutzererlebnis für Kunden weltweit.
- Unternehmen: Schnell wachsendes HRTech-Startup mit internationalem Team in Bangkok.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit KI-gestützten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Manatal ist ein HRTech-Softwaredienst (B2B SaaS) Unternehmen mit Hauptsitz in Bangkok, Thailand. Manatal gehört zu den am schnellsten wachsenden Start-ups in der Region und wird von Surge und Sequoia Capital unterstützt. Manatal hat eine globale Präsenz und wird von Tausenden von Unternehmen in über 135 Ländern vertraut. Unser Ziel ist es, den gesamten Einstellungsprozess zu transformieren, indem wir ihn für Recruiter, Einstellungsmanager und Kandidaten einfach, effizient und angenehm gestalten. Unsere Mission ist es, erstklassige KI-gestützte Technologien anzubieten, um kleine, mittlere und große Unternehmen in ihrer Personal- und Rekrutierungstransformation zu unterstützen.
Über die Rolle
Als Senior Product Manager bei Manatal werden Sie die Erkundung und Entwicklung des besten Produkterlebnisses für unsere Kunden vorantreiben. Sie werden qualitative und quantitative Daten nutzen, um neue Produkte zu entwickeln und bestehende Produkte für unsere Kundenbasis in über 130 Ländern zu verbessern. Dazu sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte von der Entdeckung über die Definition und Implementierung bis hin zum Launch und zur Iteration und übernehmen eine umfassendere Verantwortung für strategische Produktentscheidungen und langfristige Produktergebnisse.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwenden Sie qualitative und quantitative Erkenntnisse, um Kundenprobleme zu definieren, die Produktstrategie zu gestalten und proaktiv wichtige Entscheidungen zu treffen.
- Leiten Sie wichtige Produktinitiativen von Anfang bis Ende, führen Sie funktionsübergreifende Teams und steuern Sie komplexe Arbeiten mit minimaler Aufsicht.
- Übernehmen Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Funktionsbereiche, von der Problemerkennung bis zur Iteration, und seien Sie verantwortlich für deren Erfolgsmessung und Ergebnisse.
Sie haben:
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- 3 Jahre Erfahrung in einer Produktmanagementrolle, in der Sie den gesamten Produktlebenszyklus verwaltet haben, mit nachweislichem Erfolg in größeren oder komplexeren Produktbereichen.
- Erfahrung in einem B2B SaaS-Produkt auf einem senioren oder fortgeschrittenen Niveau der Verantwortung.
- Die Fähigkeit, unabhängig funktionsübergreifende Initiativen zu übernehmen, die Engineering, QA und Design umfassen, und diese durch Unklarheiten und Abwägungsentscheidungen zu führen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um alle auf das zentrale Problem, das wir für den Kunden lösen, auszurichten und Stakeholder über Teams hinweg zu beeinflussen.
- Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, Produktprobleme unabhängig mit Kunden über verschiedene Kanäle (Anrufe, E-Mail usw.) zu besprechen und Erkenntnisse in strategische Empfehlungen zu synthetisieren.
- Empathie für Kunden, um ihre Probleme zu verstehen und in eine Produktstrategie zu übersetzen.
- Erfahrung mit Jira und Jira Service Desk für die interne Teamkommunikation.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten, um kurzfristige Bedürfnisse und langfristige Produktziele in Einklang zu bringen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zur Entwicklung neuer Produktinitiativen und zur Erzielung messbarer Produkteffekte in großem Maßstab.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Produktanalyse-Tools (z.B. Mixpanel, Amplitude) und Datenvisualisierungstools (z.B. Mode, Tableau, Looker).
- Erfahrung mit Hotjar und anderen Produktentdeckungs- oder Experimentierwerkzeugen.
Arbeiten bei Manatal
Diese Rolle ist in unserem Büro in Bangkok im Herzen des Stadtzentrums angesiedelt. Als Team aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten ist Englischkenntnis erforderlich. Wir arbeiten gerne persönlich zusammen, und das Team arbeitet vor Ort.
Warum Sie gerne mit Manatal arbeiten werden:
- Gut finanziertes Start-up, unterstützt von Surge & Sequoia.
- Teil eines der am schnellsten wachsenden B2B SaaS-Start-ups in der Region.
- Sie werden mit talentierten Personen in der Branche zusammenarbeiten.
- Teil eines lebhaften und hochinternationalen Teams.
- Genießen Sie eine herausfordernde und innovative Arbeitskultur.
- Attraktives medizinisches Gesundheitsprogramm.
- Persönliches Entwicklungsbudget.
- 2 Wochen Arbeit von überall im Jahr.
- Regelmäßige unterhaltsame Teambuilding-Aktivitäten.
- Unternehmensreise.
Wenn Sie für diese Rolle geeignet sind und sich freuen, Manatal beizutreten, folgen Sie bitte diesem Link, um sich zu bewerben: Karriereseite.
Wir sind bestrebt, ein intuitives KI-gestütztes Bewerberverfolgungssystem zu entwickeln, um den gesamten Einstellungs- und Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu transformieren. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente weltweit zu gewinnen, um unser Team zu verstärken, und sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Religion, Rasse, Ethnie, Abstammung, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Sex, sexueller Orientierung, Familienstand oder Elternstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft oder anderer Klassen, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Senior Product Manager, SaaS (Relocation to Bangkok) Arbeitgeber: Manatal
Manatal ist ein schnell wachsendes HRTech-Start-up mit Sitz im Herzen Bangkoks, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vorteilen wie einem umfassenden Gesundheitsplan, persönlichem Entwicklungsbudget und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten fördert Manatal nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, SaaS (Relocation to Bangkok) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Manatal, ihre Produkte und deren Einfluss auf den Markt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, SaaS (Relocation to Bangkok) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement, besonders in B2B SaaS. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Gedanken präzise. So können wir deine Ideen und Ansätze besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manatal vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Manatal vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf qualitativen und quantitativen Daten basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu verbessern. Bereite dich darauf vor, spezifische Metriken und Ergebnisse zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Stakeholder in der Vergangenheit erfolgreich beeinflusst und Teams koordiniert hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Zeige Empathie für die Kunden und deren Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kundenfeedback in deine Produktstrategien integriert hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden wirklich helfen.
