Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Rechnungswesen & Regulierung in Hettstedt

Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Rechnungswesen & Regulierung in Hettstedt

Hettstedt Vollzeit 78000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
manawa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines kleinen Teams im Finanz- und Rechnungswesen mit spannenden regulatorischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Regionale Netzgesellschaft im zukunftsorientierten Energieumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.

Über uns

Für eine regional etablierte Netzgesellschaft im Energieumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene kaufmännische Leitung (m/w/d). Die Position verbindet klassisches Finanz- und Rechnungswesen mit Unternehmenscontrolling, regulatorischen Themen und Führungsverantwortung. Sie übernehmen die fachliche Steuerung eines kleinen kaufmännischen Teams von ca. 3 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Leitung und Unterstützung des kaufmännischen Teams
  • Verantwortung für das kaufmännische Rechnungswesen
  • enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finanzbereichen
  • Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten gemeinsam mit Wirtschaftsprüfern
  • Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung
  • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit bzw. Verantwortung im Cash- und Liquiditätsmanagement
  • Unternehmenscontrolling und Unternehmensplanung
  • Kostenrechnung und Kalkulation von Netzentgelten
  • Analyse und Bewertung von Kostenstrukturen
  • Kommunikation mit Behörden und Regulierungsstellen
  • Ansprechpartner insbesondere für Bundesnetzagentur und Landesregulierungsbehörden
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Erstellung regulatorischer Meldungen und Berichte

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • alternativ bzw. zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen
  • sichere Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung mit ERP- bzw. Abrechnungssystemen
  • Kenntnisse in Wilken sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
  • strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse
  • idealerweise erste Erfahrung im regulierten Energie- oder Versorgungsumfeld

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • unbefristete Festanstellung
  • sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Umfeld
  • kleines Team und hoher eigener Gestaltungsspielraum
  • attraktive Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. ab 78.000 € p.a., bei entsprechendem Profil bzw. Studium auch Richtung 88.000 € p.a.
  • 13. Monatsgehalt
  • Dienstwagen grundsätzlich möglich
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei Vereinsmitgliedschaften
  • regelmäßige Mitarbeiterevents

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen unverbindlichen Austausch mit Ihnen. Gerne stellen wir Ihnen die Position, das Unternehmen und die Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch näher vor.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Rechnungswesen & Regulierung in Hettstedt Arbeitgeber: manawa

Unser international tätiges Technologieunternehmen im Raum Suhl bietet Ihnen als Financial Accountant & Reporting (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine 35-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiver Vergütung bis zu 65.000 € Jahresbrutto geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten.

manawa

Kontaktdaten:

manawa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Rechnungswesen & Regulierung in Hettstedt erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von manawa ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei manawa über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für manawa interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Rechnungswesen & Regulierung in Hettstedt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Jahresabschlüsse
Bilanzbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Zahlungsverkehr
Cash- und Liquiditätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt manawa einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um manawa zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt manawa, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei manawa arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für manawa betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für manawa schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.