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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterunterlagen und arbeite an HR-Initiativen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Wirtschaftssektor in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung in Human Resources.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt zwischen 50.000 und 55.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde, aus dem Wirtschaftssektor mit Sitz in Berlin, sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen erfahrenen HR Spezialisten (w/m/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 50.000,00 und 55.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Unterlagen
- Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung
- Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Referenzen und Nachweisen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit externen Institutionen wie Ämtern, Krankenkassen und Berufsverbänden
- Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Auswertungen aus dem internen Personalmanagementsystem
- Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen in den Bereichen Leistungsbewertung, Talententwicklung und Optimierung interner Abläufe
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
- Umfassende praktische Erfahrung im Bereich Human Resources
- Versierter Umgang in der Nutzung von HR-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobilitätszuschuss
- Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: MANAWA Consulting GmbH
Kontaktperson:
MANAWA Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Talententwicklung und Leistungsbewertung gut informiert bist. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Interviews vor. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen zu deiner Erfahrung mit HR-Programmen und arbeitsrechtlichen Dokumenten. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Informiere dich über das Unternehmen und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HR-Programmen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die HR-Spezialist-Position bist. Gehe auf deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANAWA Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da du arbeitsrechtliche Dokumente ausarbeiten musst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Gesetze und Vorschriften informiert bist. Zeige dein Wissen im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨HR-Programme und Tools kennen
Informiere dich über die gängigen HR-Programme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, erwähne dies im Gespräch.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige deiner bisherigen Erfahrungen oder Projekte auf Englisch erläutern.
