Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Department Head (m/w/d) HR-Systems, der die strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft verantwortet und funktionsübergreifende Produktteams erfolgreich führt.
In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, der HR-Leitung und den verschiedenen Geschäftsbereichen und treiben die Digitalisierung und Optimierung moderner HR-Prozesse aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Produktteams im Bereich HR Systems
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft, insbesondere SAP SuccessFactors
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR-Leitung, IT, Stakeholdern und den verschiedenen Geschäftsbereichen
- Steuerung und Priorisierung von Anforderungen sowie Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung effizienter Serviceprozesse unter Berücksichtigung etablierter ITSM-Standards, insbesondere ITIL
- Förderung der Zusammenarbeit in internationalen, interkulturellen Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der System- und Servicequalität
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Systems, HR-IT oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse im IT-Service-Management (ITSM), idealerweise nach ITIL
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender und interkultureller Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Stakeholdermanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Sicheres Arbeitsumfeld: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
- Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben
- Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie
- Gesundheit und Fitness: Vielfältige Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits mit Vergünstigungen für Freizeit, Veranstaltungen und Onlineshops
- Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing über Company Bike
Wenn Sie moderne HR-Systeme strategisch weiterentwickeln und ein internationales Team erfolgreich führen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Department Head (m/w/d) HR-Systems - Direktvermittlung in Kempten Arbeitgeber: manawa
Unser international tätiges Technologieunternehmen im Raum Suhl bietet Ihnen als Financial Accountant & Reporting (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine 35-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiver Vergütung bis zu 65.000 € Jahresbrutto geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten.
