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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für relevante Themen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Dienstleistungsumfeld, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Personen, die Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen und gerne als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen agieren.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Erstellung monatlicher Abschlüsse und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsleitung zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im On- und Offboarding
- Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR- und Abrechnungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit SAGE HR Payroll / SAGE HR Suite wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und Absprache tageweise möglich
- Moderne Büroräume und aktuelle Technik
- Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Parkplätze
Kontakt
Sie können sich gerne direkt per E-Mail an l.stenzel@manawa-consulting.de oder über Xing bei uns bewerben.
Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: manawa
Kontaktperson:
manawa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit rechtlichen Fragen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.