Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für die SAP S/4HANA-Architektur und gestalte deren Weiterentwicklung.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Pullach bei München.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, unbefristete Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an internationalen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges Unternehmen mit Standort in Pullach bei München suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen SAP S/4HANA Lead Architect (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Position übernehmen Sie die technische und architektonische Verantwortung für die SAP-S/4HANA-Landschaft und gestalten deren Weiterentwicklung im internationalen Unternehmensumfeld maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie tiefgehende SAP-Expertise mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Integrationen und zukünftige technologische Anforderungen.
Aufgaben
- Verantwortung für die SAP-S/4HANA-Gesamtarchitektur und deren nachhaltige Weiterentwicklung
- Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen SAP-Architektur- und Technologie-Roadmap
- Entwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Vorgaben für die internationale SAP-Landschaft
- Bewertung bestehender SAP-Lösungen sowie Konzeption von Zielarchitekturen unter Berücksichtigung von Clean-Core-Prinzipien
- Konzeption und Bewertung von Integrationen zwischen SAP S/4HANA und weiteren SAP- sowie Non-SAP-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Business Process Ownern, SAP-Teams, externen Implementierungspartnern und internationalen Stakeholdern
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance, Security und Wartbarkeit der SAP-Systemlandschaft
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen sowie Durchführung von Design- und Solution-Reviews
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in einer Lead-, Solution- oder Enterprise-Architecture-Rolle
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA und komplexen SAP-Systemlandschaften
- Erfahrung mit internationalen SAP-Transformationen, Migrationen oder Rollouts
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Architektur, Integrationskonzepten und End-to-End-Geschäftsprozessen
- Kenntnisse moderner SAP-Technologien und Architekturansätze, insbesondere SAP BTP, Fiori, APIs, Integration Suite und Clean Core
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Implementierungspartnern
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ganzheitliches Architekturverständnis
- Kommunikationsstärke, souveränes Stakeholder-Management und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine strategisch relevante Lead-Architect-Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA-Architektur
- Mitarbeit an anspruchsvollen internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Moderne SAP-Technologien und eine langfristig ausgerichtete IT- und SAP-Strategie
- Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, IT-Teams und Entscheidungsträgern
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Kontakt
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! v.blattner@manawa-consulting.de
SAP S/4HANA Lead Architect (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: manawa
Unser international tätiges Technologieunternehmen im Raum Suhl bietet Ihnen als Financial Accountant & Reporting (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine 35-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiver Vergütung bis zu 65.000 € Jahresbrutto geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Lead Architect (m/w/d) - Direktvermittlung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei manawa bewerben
Viele Unternehmen, wie manawa, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Lead Architect (m/w/d) - Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf manawa und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Lead Architect (m/w/d) - Direktvermittlung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von manawa an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
