Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Softwaretests durch, um die Qualität zu sichern.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Softwaretesting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit stabiler Marktposition und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Software Test Engineer (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt moderne Softwarelösungen und legt großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und nachhaltige Produktentwicklung.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Softwaretests
- Erstellung und Pflege von Testfällen, Testplänen und Testszenarien
- Analyse, Reproduktion und Nachverfolgung von Softwarefehlern
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktmanagement und DevOps
- Sicherstellung der Softwarequalität über den gesamten Entwicklungsprozess
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teststrategien und Testprozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Softwaretesting / Quality Assurance
- Kenntnisse in Testmethoden, Testprozessen und Testtools
- Idealerweise Erfahrung in der Testautomatisierung (z. B. Selenium, Cypress, Playwright o. Ä.)
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima in einem stabilen mittelständischen Umfeld
Kontakt: s.milovanovic@manawa-consulting.de
Software Test Engineer (m/w/d) – Direktvermittlung Arbeitgeber: manawa
Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das nicht nur durch seine stabilen Marktpositionen besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und nachhaltige Produktentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima und die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (m/w/d) – Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Software Test Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten im Softwaretesting zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) – Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting und wie du Testmethoden und -tools eingesetzt hast. Wenn du Erfahrung mit Testautomatisierung hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -prozessen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierungstools wie Selenium oder Cypress. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamarbeit und der nachhaltigen Produktentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
