Sie möchten Ihre Expertise in der Java-Entwicklung in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld einbringen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen mitzuwirken, moderne Technologien einzusetzen und sich langfristig fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java und Spring Boot
- Konzeption und Implementierung von Backend-Anwendungen und Schnittstellen
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Qualität
- Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung hoher Entwicklungsstandards
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Teams
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Entwicklungsprozesse
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und modernen Backend-Technologien
- Erfahrung mit REST-APIs, Datenbanken und gängigen Entwicklungstools
- Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) von Vorteil
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Direkte Festanstellung bei einem international tätigen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
- Individuell gestaltbares Benefit-Programm mit vielfältigen Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Programm
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereplanung
- Fitness- und Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und zahlreiche Onlineshops
- Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads
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Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) – Direktvermittlung Arbeitgeber: manawa
Unser international tätiges Technologieunternehmen im Raum Suhl bietet Ihnen als Financial Accountant & Reporting (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine 35-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiver Vergütung bis zu 65.000 € Jahresbrutto geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) – Direktvermittlung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei manawa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) – Direktvermittlung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei manawa vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei manawa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
