Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle mit Lieferanten für optimale Materialverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in einem regulierten industriellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Benefits wie Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einer verantwortungsvollen Position mit Entwicklungsperspektiven zum Senior.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Einkaufserfahrung und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus einem regulierten industriellen Umfeld, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Personen, die bereits erste Erfahrung im Einkauf mitbringen, gerne mit Lieferanten verhandeln und sich perspektivisch fachlich weiterentwickeln möchten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien
- Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Bedarfsplanung, Forecasting und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen
- Pflege und Auswertung von Einkaufskennzahlen sowie Reporting
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Teilnahme an Lieferantenaudits
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik und weiteren Fachbereichen
- Arbeiten mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Einkauf, Logistik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Vorteil, aber kein Muss
- Kenntnisse im Umgang mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
- Verständnis für Einkaufskennzahlen und KPI-Steuerung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Technisches Verständnis wünschenswert
- Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zum Senior
- Einstieg mit 35-Stunden-Woche, perspektivisch 38-Stunden-Woche
- 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Gehalt je nach Erfahrung zwischen ca. 3.750 € und 4.000 € brutto monatlich
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit in einem eingespielten Einkaufsteam
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Benefit-Paket, z. B. Fahrradleasing, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Kontakt
Sie können sich gerne direkt per E-Mail an l.stenzel@manawa-consulting.de oder über Xing bei uns bewerben.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: manawa
Kontaktperson:
manawa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Strategischen Einkäufern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Verhandlungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Lieferantenmanagement. Lass uns gemeinsam deine besten Beispiele herausarbeiten, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Einkauf hast, dann lass uns das wissen! Betone deine bisherigen Erfolge und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends im Einkauf kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenne deine Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Einkaufskennzahlen und KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.