Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d)
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Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d)

Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 52000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für Qualität in der Serienfertigung.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Leipzig/Halle mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flurförderzeuge und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig, aber wir bieten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Leipzig/Halle suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Serienmontage im Bereich Flurförderzeuge. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 52.000 € und 60.000 €.

Aufgaben

  • Führung eines Montageteams im Mehrschichtbetrieb
  • Überwachung von Abläufen und Qualität in der Serienfertigung
  • Organisation des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Arbeitsstandards
  • Begleitung technischer und organisatorischer Veränderungen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Produktionsvorgaben

Profil

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister/Techniker)
  • Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
  • Kenntnisse in der Serienfertigung von Vorteil
  • Organisationsstärke und klare Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Wir bieten

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste Kantine am Standort

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de

Job-ID: 2025-00325

Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: MANAWA Consulting GmbH

Unser Unternehmen im Raum Leipzig/Halle bietet Ihnen als Teamleiter in der Serienmontage von Flurförderzeugen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine tarifgebundene Vergütung sowie 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem profitieren Sie von einer bezuschussten Kantine und einer betrieblichen Altersvorsorge, was unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreicht.
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Kontaktperson:

MANAWA Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Serienmontage von Flurförderzeugen hast und verstehst, wie wichtig Qualität und Effizienz in diesem Bereich sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Organisation im Mehrschichtbetrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Serienfertigung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeitsstandards des Unternehmens integrieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Serienmontage
Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Schichtplanung
Kenntnisse in Arbeitsstandards
Teamfähigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit technischen Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters in der Serienmontage wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Serienfertigung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Schichtbetrieb zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANAWA Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Teamleiter in der Serienmontage betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Montageprozessen und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Serienfertigung unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert und bei der Umsetzung von Arbeitsstandards unterstützt hast.

Organisationsfähigkeit demonstrieren

Die Organisation des Personaleinsatzes und die Schichtplanung sind zentrale Aufgaben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen zu sprechen und wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.

Sicherheits- und Produktionsvorgaben betonen

Da die Einhaltung von Sicherheits- und Produktionsvorgaben wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Standards umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Bewusstsein für Sicherheit am Arbeitsplatz hast.

Teamleiter Serienmontage Flurförderzeuge (m/w/d)
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