Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Internationales Industrie- und Technologieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit und übernehmen gerne Führungsverantwortung? Sie möchten Prozesse aktiv mitgestalten und in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen arbeiten? Dann ist diese Position genau richtig für Sie!
Für ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen suchen wir einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort in Niedersachsen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstteams
- Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung des Tagesgeschäfts von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung
- Koordination zwischen Kunden, Außendienst sowie internen Schnittstellen wie Produktion und Logistik
- Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen sowie Reklamationsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden
- Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Reports und Forecasts
- Unterstützung bei Budget- und Vertriebsplanung
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Teams von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt Wir sind Manawa Consulting. Wir verbinden Menschen, keine Lebensläufe und schaffen echte Begegnungen zwischen Talenten und Unternehmen, die wirklich zueinander passen. Bei uns steht die Persönlichkeit im Mittelpunkt: Wir lernen Sie als Menschen kennen, nicht als Akte, und begleiten Sie auf Ihrem individuell richtigen Karriereweg im richtigen Moment.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: manawa
Kontaktperson:
manawa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine gute Teamführungskompetenz mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Person kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast.
Verstehe die Prozesse: Zeige uns, dass du die Abläufe im Vertriebsinnendienst verstehst. Erwähne spezifische Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder das Tagesgeschäft gesteuert hast, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei manawa vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und überlege, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.