IT Software Trainer:in

IT Software Trainer:in

Bad Kreuznach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule unsere Kunden in der Nutzung unserer MES-Lösung und unterstütze bei der Implementierung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbetreuung und Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem professionellen Umfeld mit tollen Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit unseren Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Consulting, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Zuge unserer neu implementierten Servicestrategie möchten wir unsere Kunden noch besser betreuen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Software Trainer (m/w/d) am Standort Bad Kreuznach. Die Option auf Homeoffice/flexibles Arbeiten ist gegeben.

Ihre Aufgaben

  • Für unsere Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner zum Thema Schulungen für unsere dort eingesetzte MES Lösung.
  • Sie erstellen Konzepte, Schulungsunterlagen und Whitepapers, um unsere Kunden bestmöglich beraten zu können.
  • Ebenso stehen Sie dem Kunden bei der Einführung unserer MES-Lösung (BDE, MDE, Leitstand etc.) beratend zur Seite und unterstützen unser IT Team bei der Implementierung.
  • Die Entwicklung von verkaufsfördernden Produktpräsentationen unserer MES Lösung geht Ihnen leicht von der Hand.
  • Auf Messen und vor Ort beim Kunden präsentieren Sie unser Produkt ansprechend und verkaufsfördernd.
  • Bei allgemein technischen Fragen des Kunden stehen Sie unterstützend zur Seite.

Ihre Kompetenzen

  • Sie bringen Erfahrung im Bereich Consulting im Umfeld von IT-Projekten mit.
  • Ihre kommunikative und begeisterungsfähige Art macht es Ihnen leicht, Ihr Wissen zu teilen.
  • Sie haben eine hohe Service- und Kundenorientierung und können Ihr Präsentations- und Moderationsgeschick bestmöglich einsetzen.
  • Eine hohe Auffassungsgabe sowie die ausgezeichnete Fähigkeit zur schnellen Erfassung von Kundenanforderungen zeichnet Sie aus.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Prozess-Automatisierung sowie Erfahrung mit einem MES System mit.
  • Sie haben ein abgeschlossenes IT- oder technisches Studium, eine IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides ab C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • Eine flexible Arbeitszeitregelung inkl. Mobiler- bzw. Homeoffice-Option.
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub in einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Einen sicheren, spannenden Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld.
  • Individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Benefits wie kostenfreie Getränke & Snacks, Entgeltoptimierungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und vieles mehr.
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensführung.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

IT Software Trainer:in Arbeitgeber: Mandant A

Als Arbeitgeber bietet B+B eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mechatroniker (m/w/d) die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, aktiv an der Einführung neuer Technologien mitzuwirken, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Mandant A Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Software Trainer:in erhalten könntest

✨Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Mandant A helfen können.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

✨Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Mandant A.

✨Direkt bewerben bei Mandant A!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT Software Trainer:in klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Software Trainer:in mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Consulting
Schulungskompetenz
Erstellung von Schulungsunterlagen
Präsentationsgeschick
Moderationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Mandant A einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT Software Trainer:in.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Mandant A leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Mandant A einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandant A vorbereitet

✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Mandant A passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

✨Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Mandant A werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Mandant A erfolgreich zu sein.

✨Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Mandant A einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!