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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Dynamisches Restaurant mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hochwertiges Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als leidenschaftlicher Gastgeber mit Freude an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem langfristigen, strukturierten Arbeitsverhältnis sind Sie die Persönlichkeit, die unsere Gäste und Mitarbeiter mit unserem Restaurant verbinden.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des freundlichen und aufmerksamen Services am Gast
- Vorbereitung und Durchführung des Tages- und Abendgeschäftes
- Gestaltung des Dienstplans
- motivierende Führung des Serviceteams
- Pflege der Kalkulation im Bereich Getränke sowie Durchführung von Inventuren und Bestellungen
- Verantwortung für die Kassenführung
- Aktualisierung und Weiterentwicklung der Speisen- und Getränkekarten
- Verantwortung für den repräsentativen Zustand des Restaurants
- Pflege unserer Social Media-Kanäle
- Einhaltung des Konzeptes HACCP
Ihr Profil:
- Gastgeber aus Leidenschaft
- abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Restaurantfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalführung
- gute Englischkenntnisse – weitere Fremdsprache von Vorteil
- Organisationstalent und Flexibilität
- Teamplayer und Vorbildfunktion
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- ein hochwertiges Arbeitsumfeld
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- hohe Eigenverantwortung
- ganzjährige, unbefristete Vollzeitstelle
- eine 5-Tage-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
xvy Arbeitgeber: Mandant A
Kontaktperson:
Mandant A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: xvy
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Service-/Restaurantleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder das Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Restaurant, seine Philosophie und das Team. Wenn du beim Vorstellungsgespräch Fragen stellst, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Als zukünftige/r Restaurantleiter/in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung klar kommunizierst. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über offene Stellen informierst oder dich bewirbst, mach das direkt über unsere Plattform. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: xvy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gastgeber für unser Restaurant bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Zeige deine Leidenschaft: Mach deutlich, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist. Erkläre, was dir an der Arbeit im Restaurant Spaß macht und wie du unsere Gäste begeistern möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandant A vorbereitest
✨Sei der leidenschaftliche Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Erzähle von deinen Erfahrungen als Gastgeber und wie du es schaffst, eine positive Atmosphäre für Gäste und Mitarbeiter zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position auch die Führung eines Serviceteams umfasst, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über HACCP und Kalkulation
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzt. Zeige auch, dass du mit der Kalkulation im Bereich Getränke vertraut bist und wie du Bestellungen und Inventuren effizient verwaltest.
✨Social Media als Marketing-Tool nutzen
Da die Pflege der Social Media-Kanäle Teil deiner Aufgaben ist, bringe Ideen mit, wie du das Restaurant online präsentieren würdest. Zeige, dass du kreativ bist und die Bedeutung von Social Media für die Kundenbindung verstehst.