Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Teil der innovativen Mandarin-Family mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 33 Tage Urlaub, Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Details im Überblick
- Anzahl der Stellen: 2
- Stellenbeschreibung: Microsoft IT-Projektmanager:in
- Teilzeit /Vollzeit: Beides möglich
- Wochenarbeitszeit: 40 h bei Vollzeit
- Einsatzort: Schwerin und/oder remote
- Arbeitgeber: Unternehmen aus der Mandarin-Family
Das wären deine Aufgaben:
- Bereit, IT-Projekte auf das nächste Level zu bringen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für komplexe und ganzheitliche Projekte, arbeitest mit einem engagierten Team und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Software, Digitalisierung, IT-Infrastruktur: Egal, welches Projekt – du findest die passende Lösung für unsere Kund:innen.
- Optimiere, optimiere: Ob durch effektives Projektcontrolling oder durchdachtes Risikomanagement – Prozessoptimierung liegt dir im Blut.
- Zusammenarbeit: Individuelle und passgenaue IT-Lösungen entwickelst du im Team – mit deiner IT-Crew und in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
- Interdisziplinäre Teams: Du verbindest Expert:innen aus allen Bereichen – von Digitalisierung, über Softwareentwicklung bis IT-Infrastruktur.
- Top Skills: Projektmanagement, Teamführung oder Kund:innenberatung – voll dein Ding.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Solide Kenntnisse in Softwareentwicklung, Digitalisierung und IT-Infrastruktur
- Analytische Denkweise und Problemlösungsmentalität
- Richtig gute Kommunikationsskills
- Kund:innenorientiertes Arbeiten und Handeln
Was du von uns erwarten kannst:
- Abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills zahlen wir dir 36.000–60.000€ Jahresgehalt (40h/Woche)
- Spannende Aufgaben und Projekte, die dich in passendem Maße fordern
- Die Möglichkeit, dein Spezialgebiet zu vertiefen oder Neues zu lernen
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet
- Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und Office
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Atmosphäre
- Ein Umfeld, in dem du dich zu deinem Besten verwandeln kannst
- Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung durch ein starkes Team
- Goodies und Benefits
Bist du von weiter weg, kommen wir dir entgegen: Wenn es dir hilft, übernehmen wir Deutschlandticket oder Fahrtkosten zum Teil oder komplett.
Im Sinne der Nachhaltigkeit: Unsere kleine E-Flotte kannst du sehr kostengünstig auch privat nutzen.
33 Tage Urlaub sind Standard. Wenn du nicht alle Tage brauchst, kannst du sie dir einfach auszahlen lassen.
Der 24/7 Support ist rotierend, freiwillig und wird natürlich besonders vergütet.
Wir arbeiten überwiegend im Office in Schwerin oder bei unseren Kund:innen. Wenn es passt, ermöglichen wir natürlich Home Office oder Remote Work!
Circa. 10% deiner Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung.
Wir bezuschussen dein neues Bike.
Du brauchst ein Timeout? Gerne auch länger? Wir finden deine perfekte Lösung.
Wir bauen auf Vertrauen. Daher kannst du bis zu 5 Tage am Stück ohne Schein krank sein.
Grillen, Brettspiele oder Lasertag. Egal - Hauptsache zusammen.
X-Mas-Bonus, Jubiläums-Surprise oder Azubi-Ticket. Wir haben ein Herz für Geldbeutel.
Agenturentwicklung ist bei uns keine reine Chefsache. Mitreden ist ausdrücklich erwünscht.
Bei uns zählt, dass wir respektvoll miteinander umgehen. Diversität ist bei uns Alltag.
Wir wollen Möglichmacher:innen sein – für unsere Kund:innen, für unser Team und für uns selbst. Unser Ziel ist sauber funktionierende IT, die echte Mehrwerte schafft.
Wir arbeiten in einem positiven Umfeld, das fordert und fördert. Klartext statt Buzzwords, echte Expertise statt leerer Titel und Teamwork statt Ellenbogenmentalität.
Du kannst dich weiter spezialisieren, Neues lernen oder genau in dem Bereich arbeiten, der dir am meisten liegt. Hauptsache, du möchtest jeden Tag ein bisschen besser werden.
Wir arbeiten da, wo andere urlauben. Und wo Wasser ist. In der Hauptzentrale in Mueß und in den neuen Büroräumen im TGZ in Schwerin gibt es Seeblick.
Passt alles für Dich? Dann schick deine Bewerbung mit deinen Vorstellungen zu Gehalt und Urlaub an Uta Schellenberg, jobs@mandarin-medien.de, bewirb dich online oder falls du gerade unterwegs bist, kannst du uns auch einfach einen Link von deinem aussagekräftigen XING- oder LinkedIn Profil schicken.
IT-Projektmanager:in Arbeitgeber: Mandarin Medien
Als Teil der Mandarin-Family erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in Schwerin, das dir nicht nur spannende IT-Projekte bietet, sondern auch die Freiheit, hybrid zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander, während du in einem Team arbeitest, das Vielfalt schätzt und echte Zusammenarbeit lebt. Mit attraktiven Benefits wie 33 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Teamgeist bist du bei uns genau richtig, wenn du Sinn stiftende Projekte umsetzen möchtest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Projektmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Mandarine für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt und was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Medien vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Technologien und Methoden sie verwenden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kommunikationsskills unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
