Engineering Manager (m/f/d) in Wien

Mandarin Oriental Vienna sucht einen Engineering Manager, der Teil unseres Technik Teams wird. Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Über die Position:

Als Engineering Manager bist du für verschiedene Aufgaben verantwortlich und berichtest an unseren Director of Engineering.

• Unterstützung des Director of Engineering bei der Umsetzung technischer Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Hotelbetriebs.
• Übernahme der vertretenden technischen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit des Director of Engineering.
• Mitwirkung beim monatlichen KPI-Reporting (Wartung, Energie, Projekte).
• Umsetzung und Einhaltung der FLHSS-Verfahren inklusive Business Continuity Management.
• Operative Führung und Koordination interner sowie externer Engineering-Teams im Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei der Umsetzung präventiver Wartungsprogramme.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Weiterleitung relevanter Informationen an den Director of Engineering.
• Unterstützung des Director of Engineering bei Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Engineering-Teams.
• Sicherstellung der Umsetzung der Legendary Quality Experience Standards im technischen Bereich.
• Mitwirkung bei Leistungsbeurteilungen und Kontrolle der Arbeitskosten.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und technischer Innovationen.
• Mitarbeit bei Telekommunikations-, Sicherheits- und Notfallsystemen.
• Operative Nutzung und Pflege des computergestützten Instandhaltungsmanagementsystems (CMMS).

Erwartungen:

• Die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung klar darzustellen und zu vermitteln.
• In der Lage sein, die Vision mit anderen zu teilen und sie in die Umsetzung einzubeziehen.
• Ständig nach neuen und besseren Wegen suchen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.
• Entscheidungen basierend auf Weisheit, Erfahrung und Urteilsvermögen treffen.
• Denkweise ‚outside the box‘ verinnerlichen.
• Hohe Standards und Werte demonstrieren, indem Verpflichtungen konsequent vorgelebt werden.
• Korrekte Prioritätensetzung und schnelle Konzentration auf diverse Themen.
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen, unter Beweis zu stellen.
• Kundenorientiertes Handeln, wobei effektive Beziehungen zu externen Kund*innen aufgebaut werden sollen.
• Kann klare Anweisungen geben und setzt Ziele.
• Verteilt das Arbeitspensum angemessen.
• Klare Kommunikation zwischen dem Team.
• Menschenkenntnis einschätzen und die Stärken sowie Grenzen der Teammitglieder einsetzen können.

Unsere Angebote für Dich:

• Kostenlose Mahlzeiten: Praktische und nahrhafte Mahlzeiten während deiner Arbeitstage.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit.
• Lernen & Entwicklung: Einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für kontinuierliches Wachstum.
• MOstay: Kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Vielfältige Gesundheits- und Wellnessprogramme.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.