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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und sorge für reibungslose Abläufe in technischen Bereichen.
- Arbeitgeber: Mandarin Oriental ist ein preisgekrönter Betreiber luxuriöser Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und kostenlose Übernachtungen in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Exzellenz und Innovation in der Hotellerie lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luxus-Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage an deinem Geburtstag und für langjährige Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mandarin Oriental, München sucht einen Director of Engineering, um unser Ingenieurteam zu verstärken. Sind Sie ein Meister Ihres Fachs? Blühen Sie in einem Team auf, das gemeinsam erfolgreich ist, Integrität und Respekt zeigt und verantwortungsbewusst handelt? Umarmen Sie eine Wachstumsmentalität? Wir laden Sie ein, ein Fan des Außergewöhnlichen zu werden.
Mandarin Oriental Hotel Group ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber einiger der luxuriösesten Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Standorten weltweit, mit einer starken Entwicklungspipeline. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, bietet die Gruppe legendären Service, inspiriert von asiatischem Erbe, während sie die Spitze der Luxus-Erlebnisse repräsentiert.
Mandarin Oriental, München befindet sich in einer ruhigen Straße in der Altstadt von München, in der Nähe vieler berühmter Sehenswürdigkeiten der Stadt. Elegantly appointed und wunderschön gestaltet, bieten wir die perfekte Mischung aus orientalischem Stil und deutschem Charme.
Über die Stelle
Der Director of Engineering ist verantwortlich für die Wartung und alle Gebäudedienste. Der Director of Engineering berichtet an den General Manager.
Zu den Aufgaben des Directors of Engineering gehören:
- Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe in allen technischen Bereichen und Brandschutzanlagen
- Sicherstellung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Infrastruktur und den Gebäudesystemen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Unternehmen
- Einholen von Angeboten und Verhandeln von Preisen mit Unternehmen für Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der hohen Qualität aller technischen Angelegenheiten im gesamten Hotel
- Bestellung von Materialien und Überprüfung von Rechnungen
- Budgetvorbereitung und Verantwortung für die Einhaltung von Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten
- Analyse der Verbrauchszahlen
- Überwachung von Energiesparmaßnahmen
- Sicherheitsanweisungen für Mitarbeiter
- Führung und Unterstützung des Teams
Von Ihnen erwarten wir:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luxus-Hotellerie
- Managementerfahrung wünschenswert
- Ausgezeichnete Kenntnisse aller Aspekte der technischen Bereiche eines Hotelbetriebs
- Fähigkeit zur Priorisierung und Organisation, um Fristen einzuhalten und Projekte abzuschließen
- Erfahrung in der Budgetvorbereitung
- Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld
- Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Exzellente Führungs-, Organisations-, Planungs-, Entscheidungs- und Analysefähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, Veränderungen im Arbeitsumfeld für kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
Unser Engagement für Sie:
- Lernen & Entwicklung. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für verschiedene Phasen Ihrer Karriere, damit Sie kontinuierlich wachsen.
- MOstay. Wenn Sie so hart arbeiten wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily können Sie überall auf der Welt bei uns übernachten. Das MOstay-Programm bietet kostenlose Nächte und zusätzlich attraktive Preise für Zimmer für Sie und Ihre Lieben.
- Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen. Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen und Wellnessprogrammen wird allen unseren Kollegen weltweit angeboten.
- Eine Vielzahl von sozialen Aktivitäten für Kollegen und Gemeinschaftsaktivitäten
- Garantierter zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag und ein zusätzlicher Urlaubstag für alle 5 Jahre Dienstzeit
- Bis zu 1500 EUR netto für Empfehlungen neuer Kollegen
Wir sind Fans. Sind Sie es auch?
Kontaktperson:
Mandarin Oriental Hotel Group Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotel- und Ingenieurbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen technischen Systeme und Standards, die in Luxushotels wie dem Mandarin Oriental verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese effektiv implementieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen in einem technischen Bereich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Mandarin Oriental zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mandarin Oriental. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Luxus-Hotellerie klar darstellst. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Teamführung zeigen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachkenntnisse klar angeben. Füge Beispiele hinzu, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommuniziert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Teams leitest und unterstützt. Verwende konkrete Beispiele, um deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, sowie deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental Hotel Group Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mandarin Oriental. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität, Respekt und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Budget- und Kostenmanagement
Da die Position auch Budgetverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten kontrolliert und Einsparungen erzielt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, mit denen du konfrontiert werden könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
