Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser F&B-Team und sorge für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Mandarin Oriental, München – ein luxuriöses Hotel mit asiatischem Erbe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Übernachtungen, Gesundheitsprogramme und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente in einem der besten Hotels der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im F&B-Bereich, idealerweise in Luxushotels.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mandarin Oriental, München sucht einen Director of Food & Beverage (m/w/d) zur Verstärkung unseres F&B Teams. Sind Sie ein Meister Ihres Fachs? Fühlen Sie sich wohl in einem Team, das gemeinsam erfolgreich ist, das Integrität und Respekt lebt und gleichzeitig verantwortungsbewusst handelt? Wir laden Sie ein, ein Fan des Außergewöhnlichen zu werden.
Über den Job: Mit Sitz im Mandarin Oriental, Munich, ist der Director of Food & Beverage für alle F&B Outlets verantwortlich. Der Director of Food & Beverage berichtet an den Hotelmanager.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Director of Food & Beverage sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Überwachung aller F&B-Mitarbeiter, der Einrichtungen und der finanziellen Leistung, um sicherzustellen, dass ein maximaler Abteilungsgewinn und Kosteneffizienz erzielt werden.
- Jährliches Management der Eröffnung, des Betriebs und der Schließung unserer Dachterrasse auf demselben hohen Niveau wie bei unseren regulären Outlets.
- Kontinuierliche Kontrolle und Analyse zur Optimierung der folgenden Bereiche: Produkt- und Servicequalität, Gästezufriedenheit, Qualitätsmessungen (z. B. LQE und MO Pillars), Merchandising und Marketing, finanzielle Leistung sowie Hygiene und Sauberkeit.
- Koordinierung und Beaufsichtigung der Zubereitung, Präsentation und des Service von Speisen und Getränken.
- Sicherstellen, dass die gesamte Hardware betriebsbereit und auf dem neuesten Stand ist.
- Teilnahme an Public-Relations-Aktivitäten oder Werbemaßnahmen zur Verbesserung des Images und der Rentabilität der Gastronomieabteilung des Hotels.
- Überwachung und Analyse der Aktivitäten der Mitbewerber, um deren Aktivitäten und Trends zu bewerten.
- Überprüfung und Analyse von Markttrends auf globaler und lokaler Ebene, um in unserem Betrieb auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Als Director of Food & Beverage erwarten wir von Ihnen:
- Bachelor-Abschluss in Hospitality Management oder ähnlichem bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 6 Jahre im Bereich Food & Beverage.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem Luxushotel in einer ähnlichen Funktion.
- Ausgezeichnete Kenntnisse aller Aspekte des F&B-Bereichs, einschließlich Restaurant- und Barmanagement, Bankett und In-Room-Dining.
- Fähigkeit zur Prioritätensetzung und Organisation, die für die Einhaltung von Fristen und die Durchführung von Projekten erforderlich sind.
- Erfahrung in der Erstellung von Budgets für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen und der Erstellung von Prognosen.
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenkontrolle im Lebensmittel- und Getränkebereich.
- Erfahrung im Umgang mit einem multikulturellen Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Einzelpersonen.
- Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
- Ausgezeichnete Führungs-, Organisations-, Planungs-, Entscheidungs- und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Veränderungen in der Arbeitsumgebung im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
Unser Engagement für Sie:
- Lernen und Entwickeln. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir entwickeln einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für die verschiedenen Phasen Ihrer Karriere, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
- MOstay. Wenn man so hart arbeitet wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily können Sie bei uns wohnen, wo immer Sie auf der Welt sind. Das MOstay-Programm bietet kostenlose Übernachtungen und zusätzlich attraktive Zimmerpreise für Sie und Ihre Liebsten.
- Gesundheit & Wellbeing. Die richtige Work-Life-Balance zu finden ist wichtig. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten allen unseren Kollegen weltweit eine Reihe von Gesundheitsleistungen und Wellness-Programmen an.
- Garantierter zusätzlicher Urlaubstag am Tag Ihres Geburtstages und ein zusätzlicher Urlaubstag für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit.
- Neben fairen Rahmenbedingungen bieten wir zahlreiche kleine Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer machen – darunter kostenfreie Getränke sowie kleine, regelmäßige Aufmerksamkeiten und Geschenke.
- Unsere Leidenschaft für Hospitality spiegelt sich auch in zusätzlichen, weiteren Vergünstigungen in Restaurants und Hotels in der Umgebung wider.
We’re Fans. Are you?
Director of F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Mandarin Oriental Munich
Kontaktperson:
Mandarin Oriental Munich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of F&B (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen F&B-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Mandarin Oriental im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Mandarin Oriental arbeiten möchtest und was dich an der Position des Director of F&B reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental Munich vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Food & Beverage-Bereich vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Gastronomie, insbesondere in Luxushotels. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Teamorientierung betonen
Da das Mandarin Oriental Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Finanzielle Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgeterstellung und Kostenkontrolle zu sprechen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte des F&B-Managements verstehst und erfolgreich umsetzen kannst.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
In einem multikulturellen Umfeld wie dem Mandarin Oriental ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu respektieren und zu verstehen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen zeigen und wie du diese Vielfalt in deinem Team förderst.