Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D)
Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D)

Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D)

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie für zwei luxuriöse Hotels und steigere den Umsatz.
  • Arbeitgeber: Mandarin Oriental, bekannt für erstklassigen Service und luxuriöse Erlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und weltweite Übernachtungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Luxushotels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf in der Luxus-Hotellerie.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Cluster Director of Sales - Transient, um dem Mandarin Oriental Savoy in Zürich und dem Mandarin Oriental Palace in Luzern beizutreten. Sind Sie ein Meister Ihres Fachs? Blühen Sie in einem Team auf, das gemeinsam erfolgreich ist, Integrität und Respekt zeigt und verantwortungsbewusst handelt? Umarmen Sie eine Wachstumsmentalität? Wir laden Sie ein, ein Fan des Außergewöhnlichen zu werden.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber einiger der luxuriösesten Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Standorten weltweit, mit einer starken Entwicklungspipeline. Das Unternehmen wird zunehmend für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt anerkannt und bietet legendären Service, inspiriert von asiatischem Erbe, während es die Spitze der Luxus-Erlebnisse repräsentiert.

Das Mandarin Oriental Savoy in Zürich befindet sich im Herzen der Altstadt, im Hauptgeschäftszentrum, in der Nähe der Freizeitattraktionen der Stadt und nur einen kurzen Spaziergang vom Zürichsee entfernt. Das Hotel verfügt über 80 Gästezimmer und Suiten sowie drei Gastronomiebetriebe, darunter ein Restaurant mit durchgehendem Service, ein Spezialitätenrestaurant und eine Lobby-Lounge. Das Mandarin Oriental Palace in Luzern ist ein ikonisches Belle-Époque-Denkmal, das ein erstklassiges Luxuserlebnis bietet. Das Hotel umfasst 136 Zimmer und Suiten, vier Restaurants, eine Bar sowie eine Vielzahl von Tagungsräumen, ein Spa und einen Fitnessraum.

Über die Stelle: Der Cluster Director of Sales - Transient ist verantwortlich für die gesamte Leistung im Bereich Transient Sales beider Objekte, mit strategischer Aufsicht über kommerzielle Initiativen und Umsatzwachstum. Die Rolle treibt den Umsatz durch proaktive Geschäftsentwicklung, strategisches Account-Management und Markterweiterung voran, während sie starke Partnerschaften und enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert. Als leitender kommerzieller Verantwortlicher stellt der Cluster Director of Sales - Transient sicher, dass Leistungsexzellenz, Markenanpassung und nachhaltiges Wachstum in beiden Hotels gewährleistet sind.

IHRE AUFGABEN

  • Leitung und Umsetzung der Transient Sales-Strategie in beiden Objekten zur Steigerung des Umsatzes und zur Erhöhung des Marktanteils.
  • Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Stärkung der Beziehungen zu wichtigen Unternehmens-, Reise- und Global Accounts.
  • Überwachung der Kontoleistung und Markttrends, um sicherzustellen, dass die Verkaufsergebnisse die budgetierten Ziele erreichen oder übertreffen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management zur Optimierung von Preisstrategien, Beständen und Marktpositionierung.
  • Führung, Inspiration und Entwicklung des Verkaufsteams, um die Übereinstimmung mit den Markenstandards und konsistenten Verkaufsprozessen sicherzustellen.
  • Vertretung beider Hotels auf Messen, Verkaufsmissionen und Kundenveranstaltungen zur Verbesserung der Markenbekanntheit und des Rufs.
  • Förderung von Cross-Selling-Initiativen und Planung von Schlüsselkunden im gesamten Mandarin Oriental Portfolio.
  • Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Teams für Vertrieb, Veranstaltungen, Reservierungen und Betrieb, um nahtlose Gästeerlebnisse zu gewährleisten.

UNSER ENGAGEMENT FÜR SIE

  • Lernen & Entwicklung: Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für verschiedene Phasen Ihrer Karriere, damit Sie kontinuierlich wachsen.
  • MOstay: Wenn Sie so hart arbeiten wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich Zeit für eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied können Sie überall auf der Welt bei uns übernachten. Das MOstay-Programm bietet kostenlose Nächte und zusätzlich attraktive Preise für Zimmer für Sie und Ihre Lieben.
  • Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Das Finden des richtigen Gleichgewichts zwischen Arbeit und Leben ist wichtig. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen und Wellnessprogrammen wird allen unseren Kollegen weltweit angeboten.
  • Swiss Deluxe Hotels: Als Mitglied der Swiss Deluxe Hotels können Sie und Ihre Lieben Aufenthalte in vielen renommierten Häusern in der ganzen Schweiz genießen. Von lebhaften Stadthotels bis hin zu großen Hotels, die tief in ihrer Umgebung verwurzelt sind, ist der perfekte Rückzugsort nur eine Reservierung entfernt.
  • Und vieles mehr!

IHRE VORTEILE

  • Abschluss in Hospitality, Tourismus, Betriebswirtschaft oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Luxus-Hotellerie, idealerweise mit starkem Transient-Exposure.
  • Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung, Verhandlung und im Management von hochkarätigen Unternehmens- und Reiseaccounts.
  • Starkes Verständnis der Transient-Segmente im Luxus- und Lifestyle-Markt.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Etabliertes Branchennetzwerk und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Starke kommerzielle, analytische und prognostische Fähigkeiten.
  • Selbstbewusster Markenbotschafter mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Beziehungsaufbau.
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ergebnisorientierte Denkweise.
  • Kenntnisse in Hotelsystemen und CRM-Tools (z.B. Delphi, Opera, Salesforce) sowie MS Office.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.

Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D) Arbeitgeber: Mandarin Oriental Savoy, Zurich

Mandarin Oriental bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer Kultur der Integrität geprägt ist. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem einzigartigen MOstay-Programm, das kostenlose Übernachtungen in unseren luxuriösen Hotels weltweit ermöglicht, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die Lage in Zürich und Luzern, zwei der schönsten Städte der Schweiz, bietet zudem ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die im Bereich Luxus-Hotellerie tätig sein möchten.
M

Kontaktperson:

Mandarin Oriental Savoy, Zurich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar persönliche Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Wir sollten unsere besten Verkaufsstrategien und -ergebnisse parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns die Initiative ergreifen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs sollten wir unsere Begeisterung für den Luxus-Hotelsektor und die Marke Mandarin Oriental zum Ausdruck bringen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D)

Vertriebserfahrung in der Luxus-Hotellerie
Geschäftsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Management von Unternehmens- und Reisehandelskonten
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Präsentationsfähigkeiten
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Analytische Fähigkeiten
Prognosefähigkeiten
Organisationstalent
Resilienz
Ergebnisorientierte Denkweise
Kenntnisse in Hotelmanagementsystemen (z.B. Delphi, Opera, Salesforce)
MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du gerade bei Mandarin Oriental arbeiten möchtest und was dich an der Position des Cluster Director of Sales - Transient reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental Savoy, Zurich vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Mandarin Oriental und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Hotels, ihre Geschichte und was sie einzigartig macht. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verkörpern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dein Team inspiriert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Verkaufsstrategie mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.

Cluster Director of Sales - Transient (M/F/D)
Mandarin Oriental Savoy, Zurich
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>