Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frühstücksküche und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Mandarin Oriental, einem exklusiven Hotel in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mahlzeiten, Transportzuschüsse und Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungsstärke, proaktive Denkweise und hohe emotionale Intelligenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Sei Teil eines einzigartigen Pre-Opening-Teams!
Wir suchen einen Breakfast Chef de Partie für unser Pre-Opening Team im Mandarin Oriental, Vienna. Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.
Als Chef de Partie sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Sicherstellung der Umsetzung und Kommunikation von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Frühstücksbereich
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und des MOHG Code of Conduct im Frühstücksservice
- Überwachung des täglichen Betriebs und der operativen Abläufe in der Frühstücksküche und an den Frühstücksservice-Stationen
- Unterstützung des Executive Sous Chefs bei der Kontrolle der Lebensmittelqualität, der Serviceausführung und der Mitarbeiterschulung im Frühstücksbereich
- Führung und Unterstützung der kulinarischen Kollegen bei der Zubereitung und Präsentation von Frühstücksgerichten
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Frühstücksküche und anderen Outlets zur Maximierung der Effizienz
- Kontrolle und Verwaltung der Bestände an Betriebsgeräten und Lebensmitteln im Frühstücksbereich
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Frühstücksaktionen und -menüentwicklungen
- Teilnahme an Besprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Service und F&B-Management
- Überwachung der täglichen Lebensmittelproduktion und Bestandsführung im Frühstücksbereich
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensphilosophie zur Gästebefriedigung und der höchsten Service-Standards
- Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung auf Ihrer Frühstücksstation sowie in den Back-of-House-Bereichen
- Unterstützung bei der Kontrolle der Arbeitskosten und des Budgets im Frühstücksbereich
- Sicherstellung der Qualität und Präsentation aller Frühstücksgerichte gemäß den Standards
- Motivation und Inspiration des Teams, um unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen
- Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit gemäß den internen und externen Vorgaben im Frühstücksbereich
- Unterstützung bei der Kontrolle von Rezeptkosten und der Preisgestaltung für Frühstücksangebote
- Förderung der Teamentwicklung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Frühstücksteam
Als Breakfast Chef de Partie erwarten wir von Ihnen:
- Exzellente Führungsfähigkeit: Sie führen Ihre Frühstücksstation souverän, kommunizieren klar und motivieren Ihr Team, um gemeinsam einen herausragenden Frühstücksservice zu bieten.
- Proaktive Denkweise: Sie denken lösungsorientiert und streben kontinuierlich danach, die Frühstücksprozesse zu optimieren, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
- Hohe emotionale Intelligenz: Sie erkennen die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede Ihres Teams und schaffen ein harmonisches Arbeitsumfeld, das die Teamdynamik stärkt.
- „Hands-on“-Mentalität: Sie sind aktiv in Ihrer Station, überwachen die Qualität und stellen sicher, dass alle Frühstücksstandards konsequent eingehalten werden.
- Inspiration und Motivation: Sie fördern den Teamgeist, begeistern Ihr Team und motivieren es, jeden Tag einen unvergesslichen Frühstücksservice zu bieten.
- Ergebnisorientierung: Sie setzen alles daran, sowohl die Gästezufriedenheit als auch die Rentabilität des Frühstücksbereichs zu steigern.
- Optimierung von Arbeitsprozessen: Sie verbessern ständig die Abläufe im Frühstücksbereich und tragen so zu einem reibungslosen und effizienten Service bei.
Wir bieten unserem/ unserer Chef de Partie Breakfast weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Kostenlose Mahlzeiten.
- Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).
- Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&B innerhalb der gesamten Gruppe.
- Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.
- Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.
- Events und Wellness-Programme für Kollegen.
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.178,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Breakfast Chef (m/w/d) Chef de Partie Breakfast [DringendGesucht] Arbeitgeber: Mandarin Oriental, Vienna
Kontaktperson:
Mandarin Oriental, Vienna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Breakfast Chef (m/w/d) Chef de Partie Breakfast [DringendGesucht]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Mandarin Oriental oder in ähnlichen Hotels arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Mandarin Oriental. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da du als Chef de Partie für die Qualität der Frühstücksgerichte verantwortlich bist, könnte es hilfreich sein, deine Kochkünste zu demonstrieren oder kreative Ideen für Frühstücksmenüs vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Chef de Partie zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Breakfast Chef (m/w/d) Chef de Partie Breakfast [DringendGesucht]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Breakfast Chef de Partie interessierst und was dich an der Arbeit im Mandarin Oriental, Wien reizt. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil eines Pre-Opening-Teams zu sein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Frühstücks- oder Gastronomiebranche gesammelt hast. Achte darauf, spezifische Aufgaben und Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Teamdynamik zu stärken.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental, Vienna vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Mandarin Oriental. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Breakfast Chef de Partie umzusetzen.
✨Demonstriere deine Führungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine exzellenten Führungsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und inspirierst, um einen herausragenden Frühstücksservice zu bieten.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern. Dies zeigt, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit kulturellen Unterschieden und Teamdynamiken zu sprechen. Zeige, wie du ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffst und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen förderst.