Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Tagesgeschäft und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen MANDARIN-Familie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe IT-Projekte und arbeite hybrid zwischen Büro und Home Office.
- Qualifikationen: Ausbildung in Systemintegration und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Details im Überblick
- Anzahl der Stellen: 2
- Stellenbezeichnung: Microsoft-Serveradministrator:in
- Teilzeit / Vollzeit: Beides möglich
- Wochenarbeitszeit: 40 h bei Vollzeit
- Einsatzort: Hagenower Str. 73, 19061 Schwerin und/oder remote
- Arbeitgeber: Unternehmen aus der MANDARIN-Family
Das wären deine Aufgaben
- Du betreust unsere Kund:innen im Tagesgeschäft und berätst bei technischen Fragen.
- Auch bei heiß laufenden Servern behältst du einen kühlen Kopf – und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Unsere Kund:innen verstehst du genauso gut wie hochkomplexe IT-Lösungen – du bist Vermittler:in zwischen Mensch und Technik.
- Unsere Infrastrukturen funktionieren stabil und reibungslos – dank dir.
- Planung, Implementierung und Wartung – von Client- und Serverimplementierungen bis Microsoft 365-Lösungen setzt du alles sauber um.
Was du mitbringen solltest
- Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist ein Muss
- Zertifizierungen im Bereich Microsoft, Cisco und VMWare sind wünschenswert
- Sicherer Umgang in Cloud- und OnPremise-Microsoft-Umgebungen
- Kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln
- Freude an vielfältigen Aufgaben
- Teamgeist, Belastbarkeit und gute Zeitmanagement-Skills
Was du von uns erwarten kannst
- Abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills zahlen wir dir 36.000–54.000€ Jahresgehalt (40h/Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Spannende Aufgaben und Projekte, die dich in passendem Maße fordern
- Die Möglichkeit, dein Spezialgebiet zu vertiefen oder Neues zu lernen
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet
- Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und Office
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Atmosphäre
- Ein Umfeld, in dem du dich zu deinem Besten verwandeln kannst
Passt alles für Dich? Dann schick deine Bewerbung mit deinen Vorstellungen zu Gehalt und Urlaub an Uta Schellenberg, bewirb dich online oder falls du gerade unterwegs bist, kannst du uns auch einfach einen Link von deinem aussagekräftigen XING- oder LinkedIn Profil schicken.
Über uns
Eine Mandarine zu sein heißt, sich selbst zu verwirklichen und sinnstiftend zu arbeiten. Zu machen, was man will und was man kann. Diese Freiheit unterscheidet uns genauso wie die Verantwortung, die für jede:n von uns damit einhergeht – für die Projekte und unser Team. Füreinander da zu sein gibt uns Halt. Als bunte Familie sind wir weit Vorne in einer sich dauernd verändernden Welt. Um sie besser zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.
Goodies Und Benefits
- Bist du von weiter weg, kommen wir dir entgegen: Wenn es dir hilft, übernehmen wir Deutschlandticket oder Fahrtkosten zum Teil oder komplett.
- 33 Tage Urlaub sind Standard bei uns. Wenn Du aber nicht alle Tage brauchst, kannst Du sie dir einfach auszahlen lassen.
- Support zu Sonderzeiten ist rotierend, freiwillig und wird natürlich besonders vergütet.
- Wir arbeiten überwiegend im Office oder bei unseren Kunden. Wenn es passt, ermöglichen wir natürlich Remote Work!
- Cirka. 10% deiner Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Wir bezuschussen dein neues Bike.
- Bei uns ist nicht das System relevant, sondern der Mensch. PC oder MAC – du entscheidest.
- Agenturentwicklung ist bei uns keine reine Chefsache. Mitreden ist ausdrücklich erwünscht.
Wer wir sind und was wir wollen
Wir treiben die digitale Transformation voran. Unser 30-köpfiges IT-Team baut stabile Infrastrukturen und digitale Lösungen. Und 90 Kolleg:innen aus Marketing, Talent, Kommunikation und so weiter, sorgen dafür, dass sich auch die nicht-IT-Strukturen zum Besten verwandeln. Unsere Mission ist es, Organisationen und Unternehmen zukunftsfähig und enkeltauglich zu machen.
Serveradministrator:in | Microsoft Arbeitgeber: MANDARIN
Die MANDARIN IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und schafft Raum für kreative Lösungen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 33 Tagen Urlaub und Unterstützung bei Fahrtkosten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serveradministrator:in | Microsoft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serveradministrator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MANDARIN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Microsoft-Umfeld und über die spezifischen Herausforderungen, die MANDARIN angeht. Zeig, dass du bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Urlaubstage klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serveradministrator:in | Microsoft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und warum du dich für die Rolle als Serveradministrator:in interessierst. Deine Begeisterung für komplexe IT-Projekte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANDARIN vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Tools, die bei MANDARIN verwendet werden, genau anzuschauen. Informiere dich über Microsoft-Serverlösungen, Cloud-Umgebungen und andere relevante Systeme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder wie Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die IT-Branche. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und sie werden dich als potenziellen Kollegen besser einschätzen können.
