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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder ko-konstruktiv und organisiere den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Mandiries gGmbH ist ein innovativer Träger in München, der individuelle Förderung für Kinder bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und eine moderne Kita mit digitalen Medien.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) BEI MANDIRIES GGMBH Trägerinformation Mandiries gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger in München. Bei uns steht jedes Kind und seine individuellen Fähig- und Fertigkeiten an erster Stelle. Wir unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung durch unser innovatives Konzept. Dieses wird durch die Prinzipien der Montessori-, der Reggio-Pädagogik und der Ko-Konstruktion geprägt. Im März 2025 eröffnen wir unsere Kinderkrippe im Stadtteil Schwabing-Freimann als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München, in der 36 Krippenkinder ab neun Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, neugebaute Kinderkrippe mit großzügigem Außenbereich befindet sich im Josef-Wirth-Weg 11. Die hellen Gruppenräume und die vielen Holzelemente sorgen für eine freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohl fühlen können. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ). Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich – die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden. Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) – das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024). Attraktive Schließzeiten. Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander. Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase. Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Krankenversicherung. Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieterinnen). Nette Kolleginnen, Kinder und Eltern. Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Flache Hierarchien. Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung – dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv. Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können. Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen. Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen Feste und Ausflüge. Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen. Das bringst Du mit Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern. Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig. Du bringst hohes Engagement und Motivation mit. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss. Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen. Du arbeitest gerne mit digitalen Medien. Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst. Klingt das alles gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer YF-19673 und werde ein Mitglied unserer Mandiriesfamilie. Wir freuen uns auf Dich Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter 49 152 37753586 gerne zur Verfügung. Mandiries gGmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Job in Deutschland (München): Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Mandiries gGmbH
Kontaktperson:
Mandiries gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (München): Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik, da diese für die Arbeit bei Mandiries gGmbH zentral sind. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Ansätze in deiner pädagogischen Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, neue digitale Medien in den Alltag der Kinder zu integrieren. Dies ist besonders wichtig, da Mandiries gGmbH Wert auf die Digitalisierung legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (München): Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Mandiries gGmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Mandiries gGmbH und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik sowie die Ko-Konstruktion, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du mit diesen Ansätzen vertraut bist.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Abschlüsse klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Praxiserfahrungen und Dein Wissen über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du leidenschaftlich gerne mit Kindern arbeitest und wie Du Dich in die Werte und die Kultur von Mandiries gGmbH einfügen kannst. Zeige Deine Flexibilität und Dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.
Vertraulichkeit und Professionalität: Wenn Du derzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bist, erwähne dies in Deiner Bewerbung und betone, dass Du höchste Vertraulichkeit erwartest. Dies zeigt Professionalität und Respekt gegenüber dem aktuellen Arbeitgeber.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandiries gGmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Ansichten zu den Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik zu teilen. Zeige, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit mit Kindern umsetzt und welche positiven Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Hebe deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervor
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die zeigen, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Dies könnte auch deine Fähigkeit umfassen, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen. Betone die Bedeutung der Erziehungspartnerschaft und wie du offene Kommunikation pflegst.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung und zum Team vor
Zeige dein Interesse an der Mandiries gGmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
