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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder ko-konstruktiv und individuell.
- Arbeitgeber: Mandiries gGmbH ist ein innovativer Träger in München, der Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern in einer modernen Kita.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT
(M/W/D) BEI MANDIRIES GGMBH Trägerinformation
Mandiries gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger in München. Bei uns steht jedes Kind und seine individuellen Fähig- und Fertigkeiten an erster Stelle. Wir unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung durch unser innovatives Konzept. Dieses wird durch die Prinzipien der Montessori-, der Reggio-Pädagogik und der Ko-Konstruktion geprägt.
Im März 2025 eröffnen wir unsere Kinderkrippe im Stadtteil Schwabing-Freimann als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München, in der 36 Krippenkinder ab neun Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, neugebaute Kinderkrippe mit großzügigem Außenbereich befindet sich im Josef-Wirth-Weg 11. Die hellen Gruppenräume und die vielen Holzelemente sorgen für eine freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohl fühlen können.
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ).
- Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich – die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden.
- Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) – das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024).
- Attraktive Schließzeiten.
- Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander.
- Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase.
- Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieter innen).
- Nette Kolleg innen, Kinder und Eltern.
- Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
- Flache Hierarchien.
- Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung – dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv.
- Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
- Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können.
- Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen.
- Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleg innen Feste und Ausflüge.
- Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen.
Das bringst Du mit
- Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern.
- Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig.
- Du bringst hohes Engagement und Motivation mit.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
- Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln.
- Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Medien.
- Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst.
Klingt das alles gut?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer YF-19673 und werde ein Mitglied unserer Mandiriesfamilie.
Wir freuen uns auf Dich!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter gerne zur Verfügung.
Mandiries gGmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Mandiries gGmbH
Kontaktperson:
Mandiries gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik, da diese für die Arbeit bei Mandiries gGmbH zentral sind. Zeige in Gesprächen, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Ko-Konstruktion mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder individuell gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. Mandiries sucht nach jemandem, der sich gerne auf Neues einlässt und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern hat.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Medien in deinen Beispielen, um zu zeigen, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den modernen Anforderungen der Kita vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Mandiries gGmbH sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze widerspiegelt. Gehe auf die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik ein und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Ausbildung und relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern und in der Anwendung digitaler Medien. Zeige auf, wie deine interkulturellen Kompetenzen und dein Wissen über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Mandiries gGmbH legt Wert auf ein offenes und ehrliches Miteinander, also sei du selbst und lass deine Motivation durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandiries gGmbH vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu schildern. Zeige, wie du die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder innovative Ansätze ausprobiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Erziehungspartnerschaft mit Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du offene und ehrliche Kommunikation pflegst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
Falls du Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, wie du Vielfalt in deiner pädagogischen Arbeit berücksichtigst und förderst.
