Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative DLP-Lösungen für umfassenden Datenschutz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz sensibler Daten und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in IT-Security und DLP-Konzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Policies verwalten, sondern echte Data Protection Controls aufbauen? In dieser Rolle verantwortest du den End‑to‑End‑Lifecycle von Data Leakage Prevention. Von der Datenklassifizierung bis zur Incident‑Analyse. Du arbeitest hands‑on an Security‑Technologien und bist Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Compliance. Dein Fokus: Visibility, Prevention und Continuous Improvement.
Deine Aufgaben
- Design und Implementierung einer Enterprise‑weiten DLP‑Architektur
- Data Discovery, Data Classification & Data Labeling in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Integration und Betrieb moderner DLP‑ und Information‑Protection‑Lösungen
- Policy Engineering, Tuning von Detection Rules & False‑Positive‑Reduktion
- Monitoring, Incident Response und Root‑Cause‑Analysen bei DLP‑Events
- Weiterentwicklung der DLP‑Use‑Cases im Kontext von Cloud, Endpoint & Network Security
- Unterstützung von Security Awareness, Richtlinien und internen Audits
- Erstellung von KPIs, Reports und Risk Assessments für Stakeholder
Voraussetzungen
- Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im IT‑Security‑ / InfoSec‑Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in DLP‑Konzepten, Data Governance & Compliance‑Anforderungen
- Sehr gutes Know‑how in Windows, Linux, Netzwerken sowie idealerweise Cloud‑Umgebungen
- Erfahrung mit Policy‑basierten Security‑Systemen, Log‑Analyse und Security Monitoring
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Vorteile
- Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work
- 30+ Urlaubstage sowie Möglichkeit zur Workation
- Weiterbildungsbudget, Security‑Trainings & Zertifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Job‑Rad & Gesundheitsangebote
- Gute ÖPNV‑Anbindung, Kantine, Kinderbetreuung & Team‑Events
DLP Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Mandl. Executives & Experts
Als DLP Security Engineer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Remote Work, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsbudget sowie zahlreiche Gesundheitsangebote. Unsere zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zusätzlichen Vorteilen wie 30+ Urlaubstagen und Team-Events macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Mandl. Executives & Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DLP Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Data Protection und IT-Security! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DLP Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Data Protection sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als DLP Security Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich IT-Security und DLP. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandl. Executives & Experts vorbereitet
✨Verstehe die DLP-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen der Data Leakage Prevention vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen DLP-Strategien und -Technologien zu erklären, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du DLP-Maßnahmen erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnis der Compliance-Anforderungen
Informiere dich über die relevanten Compliance-Vorgaben, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass die DLP-Strategien mit diesen Anforderungen übereinstimmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich DLP sind immer gut.
