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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochskalierbare Anwendungen und löse technische Herausforderungen im A-Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Engineering-Team, das als Problemlöser-Elite gilt.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu spannenden Projekten, technikfokussierte Kultur und Freiraum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer echten Nerd-Mentalität.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in C++, Kenntnisse in Linux und Leidenschaft für Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein hochspezialisiertes Engineering‑Team suche ich im Auftrag einen absoluten Profi im Bereich C++. Dieses Team arbeitet als eine Art A‑Team der Softwareentwicklung: Sie lösen Herausforderungen, an denen andere Unternehmen scheitern, technisch anspruchsvoll, hochperformant und oft sicherheitsrelevant.
Wenn du in der Technik aufgehst, tief in C++ und Linux eintauchst und Freude daran hast, echt harte Nüsse zu knacken, dann wirst du dich hier extrem wohlfühlen.
Aufgaben
- Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung hochskalierbarer Anwendungen auf Linux‑Basis
- Fokus auf Performance, Effizienz und Low‑Level‑Programmierung
- Intensive Nutzung moderner C++‑Standards, insbesondere STL
- Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung langfristig robuster Lösungen
- Beteiligung an Projekten in Bereichen wie: Defence, Forschung & Wissenschaft, hochinnovative Industrieunternehmen
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, hochqualifizierten Engineering‑Team mit echter "Nerd"‑Mentalität
Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung in professioneller C++‑Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in: STL, Multithreading & Concurrency, Performance‑Optimierung
- Softwarearchitektur im Linux‑Umfeld
- Tiefes Verständnis von Linux-Systemen, Prozessen, Tools und Debugging
- Spaß daran, technische Grenzen auszureizen und ungewöhliche Lösungswege zu finden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine echte Leidenschaft für Technik
Vorteile
- Arbeit in einem echten High‑Performance‑Entwicklungsteam, das sich als Problemlöser-Elite versteht
- Zugang zu Projekten, die man sonst nie zu Gesicht bekommt
- Breites Technologiespektrum statt monotoner Produktentwicklung
- Extrem technisch geprägte Kultur: keine Politik, keine Bürokratie, sondern Technik first
- Freiraum für eigene Ideen, Experimente und technische Tiefe
- Kolleg:innen, die genauso viel Spaß an C++ haben wie du
Senior C++ Entwickler (m/w/d) für hochskalierbare Anwendungen Arbeitgeber: Mandl. Executives & Experts
Kontaktperson:
Mandl. Executives & Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Entwickler (m/w/d) für hochskalierbare Anwendungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an spannenden Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Erfahrungen mit modernen C++ Standards. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern ein echter Technik-Enthusiast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und die spannenden Projekte zu erfahren, an denen wir arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Entwickler (m/w/d) für hochskalierbare Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem C++ Profi suchen, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar und deutlich darstellen. Vergiss nicht, auch deine Erfolge bei der Lösung komplexer Probleme zu erwähnen!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert bieten kannst.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandl. Executives & Experts vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Insbesondere C++-Standards, STL und Linux-Systeme sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Performance-Optimierungen durchgeführt oder komplexe technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Lass deine Begeisterung für Technik und Softwareentwicklung durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der C++-Entwicklung oder innovative Ansätze, die dich interessieren. Ein echtes Interesse an der Materie kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.