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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung angehender Pflegeprofis und sei ihr inspirierendes Vorbild.
- Arbeitgeber: Mirabelle – ein authentisches Pflegezentrum mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, 100% Kita-Zuschuss und 32+ Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Krankmeldung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Mission: Als Praxisanleiter (m/w/d) bist du nicht nur ein Mentor, sondern auch ein inspirierendes Vorbild für unsere angehenden Pflegeprofis. Du gestaltest den praktischen Teil ihrer Ausbildung und begleitest sie mit Herz und Verstand durch ihre Lernprozesse.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in nach § 4 PflAPrV.
- Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude an der Wissensvermittlung.
- Kommunikationsstärke und Empathie.
- Kreativität und Innovationstalent – du hast immer neue Ideen und Lust, Dinge anders zu machen.
- Geduld und Einfühlungsvermögen, auch in stressigen Situationen.
Unsere Benefits:
- Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist.
- Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Mandy Knötig
Pflegezentrum in Beendorf
Parkstraße 1, 39343 Beendorf
Tel.: 039050 / 973 410
www.mirabelle-care.de
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mandy Knötig
Kontaktperson:
Mandy Knötig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter (m/w/d) und stelle Fragen zu ihrer Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du für die Ausbildung junger Pflegeprofis hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken zur Pflegeausbildung oder interessante Artikel, die deine Leidenschaft zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du aktiv in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen authentische Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du junge Menschen inspirierst. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Zeig deine Kreativität!: Du hast innovative Ideen? Super! Teile sie mit uns in deiner Bewerbung. Wir suchen jemanden, der bereit ist, Dinge anders zu machen und frischen Wind in die Ausbildung zu bringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandy Knötig vorbereitest
✨Sei authentisch!
Zeige deine echte Persönlichkeit im Interview. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Verstand bei der Sache ist. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, als Praxisanleiter zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung junger Pflegekräfte. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kreativität zeigen
Die Einrichtung schätzt kreative Ansätze in der Ausbildung. Überlege dir innovative Ideen, die du in den Ausbildungsprozess einbringen könntest. Vielleicht hast du neue Methoden oder Materialien, die du vorstellen kannst, um das Lernen interessanter zu gestalten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und der Teamdynamik. Frage nach den Herausforderungen, die die angehenden Pflegeprofis erwarten könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich gut integrieren möchtest.