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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Systemingenieuren durch komplexe Satellitenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein führender europäischer Anbieter für Raumfahrt- und Satellitensysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Satellitenmissionen und arbeite an der Spitze der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führender europäischer Aerospace- und Satellitensystemintegrator sucht einen Satellitensystemingenieur-Manager, um sowohl technische als auch organisatorische Führung über komplexe Satellitenmissionen zu bieten - von der frühen Entwurfsphase bis zur Entwicklung, Integration und endgültigen Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung eines Teams von Systemingenieuren durch mehrere Projektphasen (B1 bis D)
- Haupttechnischer Ansprechpartner für das Projektmanagement und externe Stakeholder
- Definition und Verwaltung von systemweiten Anforderungen und zugehörigen Verifizierungsstrategien
- Bewertung und Überwachung der Systementwicklung und des Designs, Vorschlag von Korrekturmaßnahmen, wo nötig
- Einrichtung und Verwaltung von Prozessen im Systems Engineering in allen relevanten Abteilungen (SE, ENG, AIT, PA/QA, SCM)
- Koordination und Förderung der Kommunikation zwischen funktionalen Teams und Projektstakeholdern
- Organisation regelmäßiger Projektkontrollen und Verwaltung der systemweiten Kosten- und technischen Budgets
- Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Ergebnissen im Systems Engineering
- Unterstützung bei der Projektplanung, Kostenstrukturen und Risikoanalysen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Nutzlast- und Satellitenengineering zur Systemarchitektur
- Beitrag zu Technologiestudien und Produktkostenoptimierungsbemühungen im Bereich Telekommunikation
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Raumfahrtindustrie, einschließlich technischer oder systemischer Führungsrollen
- Starker Hintergrund im Systems Engineering über alle Projektphasen, einschließlich Design, Verifizierung und AIV/AIT
- Expertise in Telekommunikationssatellitensystemen und Raumkommunikationstechnologien
- Proaktive Denkweise mit einem hohen Maß an Selbstmotivation
- Fähigkeit, technische Grundlagen kritisch zu bewerten und Verbesserungen umzusetzen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Systems Engineering zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Satellite Systems Engineer Manager Arbeitgeber: Mane Contract Services
Kontaktperson:
Mane Contract Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Satellite Systems Engineer Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Raumfahrt- und Satellitenbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Satellitentechnologie und Systemengineering auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sowohl interne als auch externe Stakeholder zu überzeugen.
✨Proaktive Problemlösung
Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du proaktiv an Problemlösungen arbeitest. Diskutiere Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Herausforderungen im Systemengineering gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Satellite Systems Engineer Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Satellite Systems Engineer Manager erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle technisches und organisatorisches Leadership erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen anführen.
Hebe technische Expertise hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Systemtechnik, insbesondere im Bereich Telekommunikationssatelliten und Raumkommunikationstechnologien, klar darstellst. Verwende Fachbegriffe und beschreibe relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Persönliche Motivation und Teamarbeit: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine proaktive Einstellung hast und gut im Team arbeiten kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mane Contract Services vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Systemtechnik und im Management komplexer Projekte zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Satellitensysteme.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv zwischen technischen und nicht-technischen Teams vermittelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Teamarbeit und Innovation fördern, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
