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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Satellitensysteme und Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Raumfahrt und Sicherheit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Direktnachricht an den Stellenanbieter von Mane Contract Services. Verteidigungsrekrutierungsspezialist - Bereitstellung von Top-Talenten und Möglichkeiten.
Gestalten Sie die Zukunft von Raumfahrt und Sicherheit – entwickeln Sie innovative Software für Satellitensysteme und Cybersicherheit, übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Engineering-Lebenszyklus und arbeiten Sie in agilen Teams zusammen, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen, die einen echten Einfluss haben.
Standort – Bremen
Was wir Ihnen bieten können:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland
- Entwicklung: Umfassendes Angebot an Schulungen, individuelle berufliche Entwicklung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Monatliches Gehalt: Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage
Die Rolle:
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung innovativer Softwarelösungen für Satellitenbodensysteme, Cybersicherheit und Satellitendatenverarbeitung, indem Sie die Verantwortung für den gesamten Software-Engineering-Lebenszyklus von Anforderungen und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Validierung übernehmen. In agilen Teams entwerfen Sie robuste Schnittstellen und Architekturen, bauen und testen Software nach höchsten Standards und tragen zur nahtlosen Integration und Dokumentation bei. Über die Entwicklung hinaus arbeiten Sie eng mit technischen Managern zusammen, unterstützen Scrum Master und Product Owner nach Bedarf und tragen aktiv zu technischen Angeboten bei, die die Zukunft von Raumfahrt- und Sicherheitsprojekten vorantreiben.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss oder Ausbildung in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise mit C# & .NET (oder Java).
- Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsengineering, Softwaredesign, Entwicklung, Test, Validierung und Konfigurationsmanagement.
- Zusätzliche Kenntnisse in Docker/Kubernetes, Red Hat/Linux, Python oder Rust sowie RESTful API-Design sind von großem Wert.
- Erfahrung als Product Owner ist ein großer Vorteil.
Wenn Sie daran interessiert sind, einem der größten Satellitenhersteller Europas beizutreten, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben!
Software Engineer Arbeitgeber: Mane Contract Services
Kontaktperson:
Mane Contract Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Team zu sprechen, nutze das, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch praktische Beispiele! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich objektorientierte Softwareentwicklung. Wenn du mit C#, .NET oder anderen relevanten Technologien gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mane Contract Services vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Satellitensysteme und Cybersicherheit. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu objektorientierter Softwareentwicklung, C# und .NET. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise bei der Problemlösung zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Agile Erfahrung
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Scrum-Teams oder als Product Owner hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.