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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Satellitensysteme und Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Sicherheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und Sicherheit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Direktnachricht an den Stellenanbieter von Mane Contract Services, Spezialist für die Verteidigungsrekrutierung - Bereitstellung von Top-Talenten und Möglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft von Raumfahrt und Sicherheit – entwickeln Sie innovative Software für Satellitensysteme und Cybersicherheit, übernehmen Sie die volle Verantwortung für den gesamten Engineering-Lebenszyklus und arbeiten Sie in agilen Teams, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen, die einen echten Einfluss haben.
Standort – Bremen
Was wir Ihnen bieten können:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland
- Entwicklung: Umfassendes Angebot an Schulungen, individuelle berufliche Entwicklung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Monatliches Gehalt: Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage
Die Rolle:
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung innovativer Softwarelösungen für Satellitenbodensysteme, Cybersicherheit und Satellitendatenverarbeitung, indem Sie die Verantwortung für den gesamten Software-Engineering-Lebenszyklus von Anforderungen und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Validierung übernehmen. In agilen Teams entwerfen Sie robuste Schnittstellen und Architekturen, bauen und testen Software nach höchsten Standards und tragen zur nahtlosen Integration und Dokumentation bei. Über die Entwicklung hinaus arbeiten Sie eng mit technischen Managern zusammen, unterstützen Scrum Master und Product Owner nach Bedarf und tragen aktiv zu technischen Angeboten bei, die die Zukunft von Raumfahrt- und Sicherheitsprojekten vorantreiben.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss oder Ausbildung in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise mit C# & .NET (oder Java).
- Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse, Softwaredesign, Entwicklung, Test, Validierung und Konfigurationsmanagement.
- Zusätzliche Kenntnisse in Docker/Kubernetes, Red Hat/Linux, Python oder Rust sowie RESTful API-Design sind sehr wertvoll.
- Erfahrung als Product Owner ist ein großer Vorteil.
Wenn Sie daran interessiert sind, einem der größten Satellitenhersteller Europas beizutreten, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben!
Software Engineer Arbeitgeber: Mane Contract Services
Kontaktperson:
Mane Contract Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, den Jobposter direkt über LinkedIn oder andere Plattformen zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder dem Unternehmen. Das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, .NET und anderen relevanten Technologien auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit objektorientierter Softwareentwicklung, C# & .NET oder Java klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei konkret bei deinen Projekten: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mane Contract Services vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Software Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu objektorientierter Programmierung, C# und .NET. Übe Coding-Challenges oder technische Probleme, die dir helfen, dein Wissen zu demonstrieren und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Arbeit in agilen Teams betont wird, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet.