Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von Zeitplänen für Offshore-Windprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Offshore-Windkraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Planung großer Offshore-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie die Planung, Koordination und Ausführung von Terminierungsaktivitäten in Offshore-Windprojekten, einschließlich Greenfield-Entwicklungen, Ausschreibungsprozessen und M&A-Möglichkeiten.
- Verwalten Sie Projektzeitpläne während des gesamten Projektlebenszyklus, von der frühen Entwicklungsphase bis zur Ausführung und Inbetriebnahme.
- Stellen Sie sicher, dass die Terminierungsmethoden, -tools und -strategien mit den Unternehmensstandards und den Projektanforderungen übereinstimmen.
- Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der PMO-Terminierungsprozesse, -vorlagen und -tools.
- Geben Sie Anleitung und Mentoring für Junior-Planer, während Sie die Terminierungsaktivitäten über multidisziplinäre Projektteams koordinieren.
- Beraten Sie das Projekt- und Senior-Management zu optimalen Terminierungsansätzen unter Berücksichtigung interner und externer Projektbeschränkungen.
- Entwickeln, pflegen und kontrollieren Sie integrierte Projektzeitpläne in Primavera P6 und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Zeitplänen der Auftragnehmer und der Work Breakdown Structure (WBS) sicher.
- Überwachen Sie die Terminleistungsfähigkeit und bieten Sie regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung, einschließlich Basisverfolgung, kritische Pfadanalyse, Meilensteinberichterstattung und S-Kurven-Updates.
- Unterstützen Sie quantitative Terminrisikobewertungen (QSRA) und erleichtern Sie die Koordination zwischen technischen, kommerziellen und Bau-Teams.
- Leiten Sie Besprechungen zur Terminierung und Fortschrittsüberprüfung mit internen Stakeholdern und externen Partnern und stellen Sie die Einhaltung der Terminierungsstandards über mehrere Projekte hinweg sicher.
- Koordinieren Sie die Prioritäten der Geschäftsführung, indem Sie Meetings, Reisen, Kalender und wichtige Geschäftstätigkeiten effektiv in gut strukturierte Zeitpläne integrieren.
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen (Bau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie oder eine verwandte technische Disziplin).
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Planung und Terminierung von großangelegten Offshore-Windprojekten.
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Zeitplänen in komplexen, multidisziplinären und internationalen Projektumgebungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Primavera P6, MS Project und MS Excel; Vertrautheit mit Ressourcenplanung und Risikomanagement-Tools ist von Vorteil.
- Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Terminierungssoftware sind wünschenswert.
- Starkes Verständnis von Projektlebenszyklen, kritischer Pfadmethodik und Prinzipien der Ressourcenplanung.
- Analytische und strategische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projektzeitpläne gleichzeitig zu verwalten und dabei ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit aufrechtzuerhalten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Organisationsebenen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Vorherige funktionale Führungs- oder Mentoring-Erfahrung zur Unterstützung von Junior-Teammitgliedern.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
Tech Manager (Permanent) Arbeitgeber: Mane Contract Services
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Offshore-Windprojekten zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Manager (Permanent) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Planung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte über Offshore-Windprojekte oder Projektmanagement auf deinen sozialen Medien. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist – und das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Manager (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mane Contract Services vorbereitet
✨Verstehe die Projektlebenszyklen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Projekts vertraut, insbesondere im Offshore-Windbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in jeder Phase erkennst und wie du diese managen würdest.
✨Beherrsche die Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Primavera P6, MS Project und MS Excel auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um komplexe Zeitpläne zu erstellen und zu verwalten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du auch Junior-Planer unterstützen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf kritische Pfade und Risikomanagement. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du gelöst hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
