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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Klienten während der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Die Manege gGmbH ist ein innovativer Träger in der sozialen Arbeit in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig, Erfahrung in der sozialen Arbeit von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitsbeginn ist am 01.09.2025, sei Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Manege gGmbH Standort Marzahn suchen wir ab dem 1.9.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt (Nachtdienst 21:00 – 06:30 Uhr) Dienstort: Berlin Arbeitsbeginn: 01.09.2025
Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt (Nachtdienst 21:00 – 06:30 Uhr) Arbeitgeber: Manege Ggmbh
Kontaktperson:
Manege Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt (Nachtdienst 21:00 – 06:30 Uhr)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Nachtdienstes. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse der Klienten in dieser Zeit verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Pädagogik, insbesondere solchen, die Erfahrung im Nachtdienst haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit vor. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleiben können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese Rolle verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt (Nachtdienst 21:00 – 06:30 Uhr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische/r Mitarbeiter/in interessierst und was dich an der Arbeit im Nachtdienst reizt. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im pädagogischen Bereich oder im Nachtdienst gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und prägnant.
Schließe persönliche Stärken ein: Nenne spezifische persönliche Stärken, die dich für die Rolle qualifizieren, wie z.B. Teamfähigkeit, Empathie oder Belastbarkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit im Nachtdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manege Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Nachtschicht vor
Da die Stelle im Nachtdienst ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit nächtlichen Arbeitszeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Energie und Konzentration während der Nacht aufrechterhalten kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Momenten.
✨Informiere dich über die Manege gGmbH
Recherchiere die Werte und Ziele der Manege gGmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Nachtdienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
