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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Die Manege gGmbH ist eine innovative Organisation, die sich für soziale Projekte einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Das Angebot gilt bis zum 31.12.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Angebot gültig bis:31-12-2025Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen eine engagierte Persönlichkeit als
Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in f in Voll- oder Teilze
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Sozialpädagogen/innen Sozialarbeiter/innen in Berlin Marzahn/Hellersdorf zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen Arbeitgeber: Manege Ggmbh
Kontaktperson:
Manege Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/innen Sozialarbeiter/innen in Berlin Marzahn/Hellersdorf zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit der Förderung junger Menschen beschäftigen. Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Bereich der Arbeit mit schwer erreichbaren jungen Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zielgruppe, indem du dich über lokale Initiativen informierst und eventuell sogar ehrenamtlich tätig wirst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Situation junger Menschen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/innen Sozialarbeiter/innen in Berlin Marzahn/Hellersdorf zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit schwer zu erreichenden jungen Menschen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit Jugendlichen beziehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manege Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen schwer zu erreichende junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebensrealitäten hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Betone dabei deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und der Vertrauensbildung.
✨Zeige Engagement und Empathie
Sozialarbeit erfordert viel Empathie. Stelle sicher, dass du im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und dein Engagement für deren Entwicklung deutlich machst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und dem Projekt, sowie deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Herausforderungen beizutragen.
