Vorarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsfeld Maler/ Lackierer

Vorarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsfeld Maler/ Lackierer

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Jugendliche im Maler/Lackierer Beruf und unterstütze sie bei realistischen Projekten.
  • Unternehmen: Manege gGmbH, eine innovative Firma für junge Menschen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maler/Lackierer Bereich und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unter dem Dach der Manege gGmbH wurde ein eigener gewerblicher Zweig aufgebaut - diese eigene Firma dient als Brücke zur weiterführenden Erwerbsarbeit für junge Menschen. Für die Anleitung im Berufsfeld Maler/Lackierer am Standort Berlin Marzahn/Hellersdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Vorarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsfeld Maler/ Lackierer.

Ihre Verantwortung:

  • Jugendliche ohne Ausbildung sollen unter realistischen Bedingungen die Fähigkeiten für eine spätere Erwerbstätigkeit erlernen
  • Anleitung der Jugendlichen im Rahmen von Aufträgen/ Baustellen
  • Auftragsakquise und Angebotserstellung
  • Sicherstellen der Auftragserfüllung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maler/ Lackierer oder vergleichbare Ausbildung
  • Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, Frustrationstoleranz und Kontaktfreudigkeit
  • Erfahrungen bei der Angebotserstellung
  • Führerschein (Klasse B) inkl. Fahrerfahrung mit Kleinbussen ist zwingend erforderlich

Es erwartet Sie:

  • eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach längerer Erkrankung
  • Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gute Parkmöglichkeiten, trägereigene Kita
  • direkter S-Bahn- und Autobahnanschluss

Vorarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsfeld Maler/ Lackierer Arbeitgeber: Manege

Die Manege gGmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich Maler/Lackierer in Berlin Marzahn/Hellersdorf eine herausragende Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Weg in die Erwerbsarbeit zu unterstützen. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsmanagement schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das sowohl Verantwortung als auch Gestaltungsspielraum fördert.

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Kontaktdaten:

Manege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsfeld Maler/ Lackierer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Maler- und Lackiererbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsfeld Maler/ Lackierer mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Bereich Maler/Lackierer
Anleitung und Schulung von Jugendlichen
Auftragsakquise
Angebotserstellung
Verantwortungsbewusstsein
Frustrationstoleranz
Kontaktfreudigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Beruf Maler/Lackierer in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Anleitung von Jugendlichen oder im Malerbereich hast, teile das mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manege vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Manege gGmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie junge Menschen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Jugendliche angeleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Arbeit mit jungen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Kontaktfreudigkeit und Frustrationstoleranz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Herausforderungen beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.