Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im technischen Innendienst für Heiztechnik.
- Unternehmen: BRUNNER, ein Premiumhersteller von Wärmeerzeugern mit über 150 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das handwerkliche und langlebige Produkte schafft.
- Qualifikationen: Interesse an Heiztechnik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind am Firmenstandort Eggenfelden im Landkreis Rottal-Inn mit mittlerweile über 150 Mitarbeitern der Premiumhersteller von Wärmeerzeugern und Heizkonzepten. Wir stehen für handwerkliche und langlebige Produkte, die den Menschen Freude bereiten, Sinn spenden und kein unnötiges Konsumgut sind. Diese Begeisterung wollen wir gerne teilen, also lass dich anstecken und werde ein Teil von BRUNNER.
Technischer Innendienst Heiztechnik (M/W/D) Arbeitgeber: Manfred Brunner
Als Arbeitgeber in Eggenfelden bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität unserer Produkte setzen. Bei BRUNNER wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Heiztechnik einsetzt und dabei Wert auf handwerkliche Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Innendienst Heiztechnik (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Heiztechnik teilen und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Informiere dich über unsere Wärmeerzeuger und Heizkonzepte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich Interesse an unserer Arbeit hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden aus unserem Team, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für handwerkliche Produkte zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Innendienst Heiztechnik (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Heiztechnik haben. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erzähl uns, warum du Teil von BRUNNER werden möchtest und was dich an unserem Unternehmen fasziniert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position im technischen Innendienst qualifizieren. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manfred Brunner vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Wärmeerzeugern und Heizkonzepten von BRUNNER vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte und deren Vorteile, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
BRUNNER sucht nach Mitarbeitern, die Leidenschaft für handwerkliche und langlebige Produkte haben. Teile deine eigene Begeisterung für Heiztechnik und erkläre, warum dir nachhaltige Lösungen wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Innendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Innendienst oder nach der Unternehmenskultur bei BRUNNER.
