Augenoptiker (m/w/d) für Optik Steidinger in Karlsruhe
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Augenoptiker (m/w/d) für Optik Steidinger in Karlsruhe

Augenoptiker (m/w/d) für Optik Steidinger in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Kundenberatung und die Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen.
  • Arbeitgeber: Optik Steidinger ist ein traditioneller Augenoptiker in Karlsruhe mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld ohne Filialdruck.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Handwerk und Herz verbindet und echte Kundenbeziehungen pflegt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Augenoptiker oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf individuelle Identität und Tradition in unserer Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Optik Steidinger in Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker (m/w/d). Neuste Augenoptiker Technologie und liebevolle Kundenbetreuung stehen für das Team von Optik Steidinger im Fokus.

Als ein Betrieb der klein, aber fein -Gemeinschaft ist Optik Steidinger kein Filialunternehmen, sondern Teil einer traditionell geführten Gruppe, bei der die Identitäten der Standorte erhalten bleiben. Mit rund 110 eigenständigen Betrieben sind wir führend in der traditionellen Augenoptik und Hörakustik – und wir wachsen weiter.

Für uns ist unsere Arbeit nicht nur Handwerk, sondern auch Herzenssache. Daher stehen bei uns auch traditionelle Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und beste Beratung an erster Stelle.

Augenoptiker (m/w/d) für Optik Steidinger in Karlsruhe Arbeitgeber: Manfred Steidinger Augenoptikfachgeschäft

Optik Steidinger in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste Technologien im Bereich Augenoptik bietet, sondern auch eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die auf traditionellen Werten wie Qualität und Verlässlichkeit basiert. In einem kleinen, aber feinen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Identität seiner Standorte schätzt.
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Kontaktperson:

Manfred Steidinger Augenoptikfachgeschäft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Augenoptiker (m/w/d) für Optik Steidinger in Karlsruhe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Augenoptik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und deine Leidenschaft für den Beruf zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Betone deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung. Da Optik Steidinger großen Wert auf liebevolle Kundenbetreuung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.

Tip Nummer 3

Erforsche die Werte und die Philosophie von Optik Steidinger. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Tradition und die Identität des Unternehmens schätzt, kannst du dich als idealen Kandidaten präsentieren, der gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Augenoptik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei Optik Steidinger einbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptiker (m/w/d) für Optik Steidinger in Karlsruhe

Augenoptische Kenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präzision und Genauigkeit
Technisches Verständnis
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Zeitmanagement
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in der Augenvermessung
Fähigkeit zur Anpassung von Sehhilfen
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Optik Steidinger: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Optik Steidinger und deren Philosophie informieren. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Augenoptik und deine Kundenbetreuungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Optik Steidinger arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manfred Steidinger Augenoptikfachgeschäft vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Optik Steidinger informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die ihnen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Augenoptiker unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Lösungen du für ihre Bedürfnisse gefunden hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem kundenorientierten Beruf wie dem des Augenoptikers. Es vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen.

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