Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schaltanlagenbau und gestalte aktiv die Zukunft deines Bereichs.
- Unternehmen: Mangelberger Elektrotechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, außergewöhnliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine einzigartige Office-Umgebung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und treibe spannende Technologien in einem kreativen Umfeld voran.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mangelberger Elektrotechnik GmbH plant, standardisiert und fertigt Schaltanlagen, Energiemanagement-Systeme und Lichtsteuerungen für überregional filialisierende Kunden aus den Bereichen Food, Retail und Discount.
Als Abteilungsleitung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für dein Team und deinen Bereich – fachlich, organisatorisch und menschlich. Dabei arbeitest du eng mit anderen Bereichen zusammen, triffst wichtige Entscheidungen und gestaltest aktiv die Zukunft deines Bereichs.
Deine Aufgaben
- Personal- und Führungsverantwortung für unseren Schaltanlagenbau
- Leitung und Koordination der Produktionsabteilung
- Mitwirken bei der Entwicklung von Kundenstandards
- Bewerten und Ausschöpfen der Kundenpotentiale
- Aktives Controlling der zugeordneten Bereiche
- Unterstützung bei der Festlegung technologischer Standards
- Laufende Kommunikation mit den Teamassistenten, Projektleitern und Fertigungsmitarbeitenden
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- bereits Personal- und Führungserfahrung sammeln können
- hohes technisches Verständnis insbesondere im Bereich Elektrotechnik
- sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- die Bereitschaft neue Technologien zu erkennen und die Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben
- strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten dir
- einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten
- ein attraktives Gehalt mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
- eine einzigartige Office-Arbeitsumgebung und klasse Kolleg:innen
- Teamevents und individuell gewählte Weiterbildungsmöglichkeiten
Abteilungsleitung Personal unbefristet Arbeitgeber: Mangelberger Elektrotechnik GmbH
Die Mangelberger Elektrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch außergewöhnliche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer einzigartigen Office-Arbeitsumgebung fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie der 4-Tage-Woche und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Mangelberger Elektrotechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Personal unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die kreativ denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Personal unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schnell trüben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mangelberger Elektrotechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mangelberger Elektrotechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deinem Team implementieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilungsleitung zu erfahren.
