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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Schaltanlagen zum Laufen, vor Ort oder remote, und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Mangelberger Elektrotechnik GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsplatz und außergewöhnliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Genieße Freiheiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mangelberger Elektrotechnik GmbH plant, standardisiert und fertigt Schaltanlagen, Energiemanagement-Systeme und Lichtsteuerungen für überregional filialisierende Kunden aus den Bereichen Food, Retail und Discount.
Als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in der Inbetriebnahme bringst du unsere Schaltanlagen zum Laufen, entweder direkt vor Ort beim Kunden oder remote. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und bist mittendrin, wenn aus Planung Realität wird. Deine Einsätze sind abwechslungsreich und geben dir die Möglichkeit, unterschiedliche Projekte und Technologien kennenzulernen.
- Inbetriebnahme unserer Schaltanlagen und Systeme sowohl vor Ort beim Kunden als auch Remote per Telefon
- Sofern erforderlich Service- und Supportarbeiten an unseren Schaltanlagen und Systemen sowohl beim Kunden vor Ort als auch Remote
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung.
Du kannst dir vorstellen, Schaltanlagen abwechselnd beim Kunden oder Remote (online) in Betrieb zu nehmen.
Du sprichst fließend Deutsch und traust dich auch mal ins Englische zu switchen.
Soziale Kompetenz und eine überaus teamorientierte Arbeitsweise.
Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten
- ein attraktives Gehalt mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
- Teamevents und individuell ausgewählte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten in benachbarten Bereichen wie Schaltanlagenbau, Digitalisierung oder Automatisierung
Mangelberger Elektrotechnik GmbH ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Mangelberger zu werden.
Elektroniker- / Elektriker / -in Arbeitgeber: Mangelberger Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
Mangelberger Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker- / Elektriker / -in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mangelberger Elektrotechnik GmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und die Inbetriebnahme von Schaltanlagen zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker- / Elektriker / -in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Elektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen oder ähnlichen Projekten. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mangelberger Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Dienstleistungen von Mangelberger Elektrotechnik GmbH genau anschauen. Verstehe, wie ihre Schaltanlagen und Energiemanagement-Systeme funktionieren und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker/Elektroniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine soziale Kompetenz und Teamorientierung direkt demonstrieren.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Position sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne in verschiedenen Umgebungen arbeitest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über das Unternehmen.