Lohnbuchhalter / Entgeltabrechnung / Payroll / Personal (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

Lohnbuchhalter / Entgeltabrechnung / Payroll / Personal (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

Roth Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll.
  • Unternehmen: Mangelberger Elektrotechnik – innovativ und international tätig.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes IT-System und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du sorgst gerne dafür, dass alles korrekt läuft? Dann könnte das hier genau dein Job sein. Wir bei Mangelberger Elektrotechnik entwickeln, standardisieren und fertigen intelligente Schaltanlagen sowie Gebäudeleit-Systeme für international tätige Filialisten aus Food, Retail und Discount. Damit bei uns in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung, Payroll und Personalwesen alles zuverlässig läuft, suchen wir Verstärkung. Denn eines ist klar: Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnungen sind eine Verpflichtung, schaffen Vertrauen – und Vertrauen ist wichtig.

Unterstützt wirst du dabei von modernen Zeiterfassungs-, Assistenz- und Digitalisierungslösungen, die Prozesse vereinfachen und Struktur schaffen.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV LODAS
  • Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
  • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzleistungen, Prämien und Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung besonderer Themen wie Mutterschaft, Elternzeit oder Sabbatical
  • Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung und HR-Administration
  • Analyse mitarbeiterbezogener CO2 Footprints
  • Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie personalbezogenen Auswertungen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung digitaler Prozesse und n8n-Workflows

Das bringst du idealerweise mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, Payroll oder Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ggf. Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit DATEV LODAS oder vergleichbaren Programmen
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude daran, Menschen zu unterstützen und gleichzeitig den Überblick zu behalten

Wichtig

Wichtig: Du musst nicht alles perfekt können. Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Lust hast, gemeinsam besser zu werden.

Das erwartet dich bei uns

  • Ein unbefristeter und überaus zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Zukunft
  • Teilzeit (ab 24 Stunden) oder Vollzeit – passend zu deiner Lebenssituation
  • Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Privates
  • Moderne IT-Systeme statt unnötiger Papierprozesse
  • Ein attraktives Gehalt sowie zeitgemäße Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinen Interessen
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verbesserungen wirklich umzusetzen
  • Ein Team, das offen diskutiert, ehrlich kommuniziert und zusammenhält

Interesse? Na dann – lass uns gerne miteinander sprechen. Ganz unkompliziert: Schreib uns, wann wir dich erreichen können – und bilde dir in einem ersten Gespräch deine eigene Meinung.

Kontakt

Frau Tamara Maas 09171 / (09:00 Uhr – 16:00 Uhr)

Lohnbuchhalter / Entgeltabrechnung / Payroll / Personal (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Mangelberger Elektrotechnik GmbH

Mangelberger Elektrotechnik bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektriker und Elektroniker, die moderne Technik schätzen, ohne ständig auf Baustellen sein zu müssen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur technische Herausforderungen, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Mangelberger Elektrotechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter / Entgeltabrechnung / Payroll / Personal (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Mangelberger Elektrotechnik GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Mangelberger Elektrotechnik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Entgeltabrechnung / Payroll / Personal (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Entgeltabrechnung
Payroll
DATEV LODAS
Personalstamm- und Bewegungsdatenverwaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Mangelberger Elektrotechnik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mangelberger Elektrotechnik GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Mangelberger Elektrotechnik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!