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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schaltanlagenbau und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Mangelberger Elektrotechnik GmbH – ein Vorreiter in der Elektrotechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und außergewöhnliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teamevents, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine einzigartige Office-Umgebung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft deines Bereichs.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mangelberger Elektrotechnik GmbH plant, standardisiert und fertigt Schaltanlagen, Energiemanagement-Systeme und Lichtsteuerungen für überregional filialisierende Kunden aus den Bereichen Food, Retail und Discount. Wir sorgen dafür, dass bei unseren Kunden täglich das Licht angeht.
Als Abteilungsleitung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für dein Team und deinen Bereich – fachlich, organisatorisch und menschlich. Du sorgst dafür, dass alles rund läuft, entwickelst Prozesse weiter und bringst neue Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit anderen Bereichen zusammen, triffst wichtige Entscheidungen und gestaltest aktiv die Zukunft deines Bereichs. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Dinge voranbringst und im Team wirklich etwas bewegen willst, bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben
- Personal- und Führungsverantwortung für unseren Schaltanlagenbau
- Leitung und Koordination der Produktionsabteilung
- Mitwirken bei der Entwicklung von Kundenstandards
- Bewerten und Ausschöpfen der Kundenpotentiale
- Aktives Controlling der zugeordneten Bereiche
- Unterstützung bei der Festlegung technologischer Standards
- Laufende Kommunikation mit den Teamassistenten, Projektleitern und Fertigungsmitarbeitenden
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- bereits Personal- und Führungserfahrung sammeln können
- hohes technisches Verständnis insbesondere im Bereich Elektrotechnik
- sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- die Bereitschaft neue Technologien zu erkennen und die Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben
- strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten dir
- einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten
- ein attraktives Gehalt mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
- eine einzigartige Office-Arbeitsumgebung und klasse Kolleg:innen
- Teamevents und individuell gewählte Weiterbildungsmöglichkeiten
Alles klar? Na dann ... let’s do it!
Bei Interesse kannst du dich auf LinkedIn, Instagram oder darüber informieren, dass wir ein Unternehmen sind, das bereits seit vielen Jahren eine ganze Branche rockt. Mit super Zukunftsaussichten. Mit einem dynamischen und hocheffizienten Team. Mit zahlreichen Goodies.
Interesse? Dann sende deine Bewerbung schriftlich per E-Mail an Tamara Maas oder ruf uns einfach an. Gib dabei wenn möglich die Stellennummer 10201/VER mit an.
Mangelberger Elektrotechnik GmbH ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Mangelberger zu werden.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Mangelberger Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
Mangelberger Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mangelberger Elektrotechnik arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Mangelberger Elektrotechnik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mangelberger Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mangelberger Elektrotechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Schaltanlagenbau oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut machen. Sei bereit, über neue Technologien und deren Anwendung in der Produktion zu sprechen.